上班非常迷茫怎么办呢

工作过程中感到迷茫，应该怎么办？

工作过程中感到迷茫，应该怎么办？1.低调和体贴是职场中很受欢迎的品质。没有人喜欢和个性强，自以为是的人搭档。

当同事需要帮助时，你及时的帮助会帮助你获得好的口碑。

不要沉迷于社交圈，社交圈有时候让人觉得舒服，但其实风险很大，不仅容易导致不和谐，还可能降低工作效率，领导也不会喜欢。所以，在办公室里，尽量不要加入这样的小圈子。正确对待:迷茫是工作的预警信号，用迷茫去发现工作的不足和风险，才是打开迷茫的正确途径。迷茫是一种正常的工作状态。

从更高的角度来看，职场人或多或少都有困惑，但有些困惑是显而易见的，有些困惑是隐藏的。2.解决工作困惑，首先要正确认识困惑:迷茫是一种正常的工作状态，很常见也很正常。迷茫是工作的预警信号，是工作某些方面能力不足的预警。

用迷茫去发现工作的不足，预测工作的风险。事物是因果循环，是阴阳一体。迷茫看似坏事，其实是好事。

我们只需要一双雪亮的眼睛，看透迷茫背后的真相！你为什么困惑是因为你没有一个好的态度。其实，无论你是谁，在比别人强的时候，你都会拿自己和别人比较，还会沾沾自喜。但是当你发现自己比别人差的时候，你就会变得抑郁。

正是因为你没有把心思放在心里，你才会处于这种担心得失的状态。3.洪应明《菜根谭》中所写的：宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒的意境。作为一个成年人，工作压力和负担都很大，迷茫的时候一定要乐观。重组你的生活计划并执行它。

重新组织你的人生计划，不要计较当下的潮起潮落。思考你的理想目标，确定你未来的工作和事情，列出你的目标，一步一步实现。只有走一条自己真正想走的路，才能搏得风浪，不如四处漂泊。如果你真的好好规划自己的人生，做出相应的努力，你一定能减少迷茫。

在上班但感觉对未来很迷茫，该怎么办？

要解决这个问题，这得进行自我分析，并且做好相应的职业规划。有些人虽然身处在职场，但是他们没有目标，或者看不到未来感觉，他们感觉很迷茫。

这时候你要想想自己迷茫的原因，之后根据原因进行解决问题。

进行自我剖析。有些人会感到迷茫，这可能是因为他在工作的时候总是浑浑噩噩的度日子，例如他上班的时候犹如行尸走肉，他在工作的时候也是看不到任何晋升的机会。或者目前做的工作不是自己所喜欢的，他做这份工作只是为了谋生而已。面对这种情况，你要想想自己迷茫的点，你是对未来的规划感到迷茫，还是对自己的前景感到迷茫，之后要想想自己要做什么，能做什么，感兴趣的点在哪里，以及手上掌握的资源有哪些。

把这些情况分析清楚以后，你或许就可以有一个大概的目标，可以摸索清楚前进的方向。做相应的职业规划。有了目标以后，你就要根据这个目标做好相应的规划。

例如你目前是一家公司的文员，你的目标是想当管理层，做到中层管理。你清楚了这个目标以后就要想想该如何实现这个目标，可以分阶段的实现目标，例如1~3年你要做到什么样的位置，该如何做等。实行规划，朝着目标奋斗。

做了职业规划以后，你就要朝着这个方向去奋斗，做规划不是纸上谈兵，你要把目标实现，那就要付诸行动。比如你目前所做的工作跟你的职业规划不符，那就要及时止损，你可以辞职或者调岗，这是实现目标的第1步。到相应的岗位上，以后要脚踏实地的奋斗，提升自己综合能力，同事遇到一些机会的时候，也要善于把握。

工作中迷茫该怎么办?

迷茫的时候首先要具体分析自己产生迷茫的原因，这样可以使自己在有效的世界内找出迷茫的突破点，可以找朋友或者周围亲近的人倾诉，他们或许能给你提供合理化的建议，帮你摆脱一部分的负面情绪，也要多做运动，运动不仅可以使大脑思维更加敏捷，还可以分散注意力。

对现在的工作很迷茫怎么办

我曾经也对自己的工作迷茫过，多次想要提升，却无法坚持，往往容易放弃，陷入到绝望的情绪当中。 想要解决迷茫的问题首先要找到迷茫的原因。

迷茫这个问题我结合自己做了个思考。

一、迷茫的主要原因: 1、眼界不够广阔，导致看不到自己该走哪个方向，迷茫。2、很难坚持，一旦放纵了自己就很难再回到最初的好状态。 二、迷茫的解决办法 1、观察周围的人，你的同事、领导等，有没有好的榜样值得你学习跟看齐，周围没有，网上去发现大牛，让自己有一个长期目标驱动。当然个人还觉得未来的发展，除了职业技能方面，还有很多值得去发现去探索，不要仅限于一个点。

2、难以坚持这个事情之前我还因为没有完成预定的任务而焦虑，后来我换了个心态，完全自律自己是绝对做不到的，偶尔没完成任务也当放松，只是要及时提醒自己不要懒太久，又按着计划一步步来就可以了。三、切勿盲目学习很多人都迷茫，想到有啥能学习的，搞一个清单(知识体系)，哪里不行补哪里，多看书真的很重要，坚持这个东西，我也一样觉得难，太多不确定因素了。特别是有了娃之后，但是我觉得还是忙一点好，我就是闲下来不愿学习的那种人，就是要让自己连轴转，抽时间学习上进，想想父母老去的速度有没有超过你赚钱的速度。

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工作迷茫怎么办？

1.为自己选定一个目标工作迷茫在很大程度上是因为失去了目标或者说目标不够明确，没有了方向的人往往会感到前路不明，无所适从。因此，要想改变这样的情况，首先要给自己定一个比较短期且容易实现的目标，待目标实现了在定下一个目标，依次良性循环。

这里需要提醒的是：如果目标过大或者完成周期过长，会在完成目标的过程中再次迷失，目标的能动性就显得不那么足了。

2.给自己找点事儿做，充实一下当你感到迷茫的时候，有可能是因为工作任务太轻或者自己最近太闲，使得自己不知道一天都干些啥好，慢慢地就会发愁、郁闷。所以，要给自己找点事儿做，坚持每天完成一个既定的任务，比如学英语，每天读几篇文章、记几个单词、学几个语法。一旦有事儿做了，就不会闲下来，也就不会胡思乱想，感到迷茫了！3.给自己找点事儿做，充实一下当你感到迷茫的时候，有可能是因为工作任务太轻或者自己最近太闲，使得自己不知道一天都干些啥好，慢慢地就会发愁、郁闷。所以，要给自己找点事儿做，坚持每天完成一个既定的任务，比如学英语，每天读几篇文章、记几个单词、学几个语法。

一旦有事儿做了，就不会闲下来，也就不会胡思乱想，感到迷茫了4.调整工作岗位，捕捉新鲜感在自己的工作岗位上迷茫了，很可能是待在一个岗位干的时间太长了，对自己的岗位工作麻木了，这时候就需要重获新鲜感。小编建议，如果是这种情况，可以向组织或领导提出调整工作岗位的申请，改变一个工作环境，说不定就能慢慢好转了。5.暂时放下手头工作，让自己回到原点感到迷茫的时候，可以抽上一上午的时间，放下自己手头所有不紧迫的工作，静下心来，找回刚刚开始这份工作时的自己，回顾一下当初自己最本初的想法和意识。

这样回到原点，也许就能再次找到工作的积极性和方向感；如此重新思考，或许就能让自己再次激奋昂扬！在生活中寻求改变1.走出去转转，让自己彻底放松一下工作中的无所适从也有可能是生活中的压力和困难堆积引起的。这个时候，你需要暂时将生活中的不顺和包袱丢下，好好出去转一转，去就近的自然景观看看，用大自然的开阔和包容洗涤自己内心的压抑，帮助自己焕发活力和斗志。2.向父母家人寻求开导将自己工作中烦恼和郁闷告诉自己的家人，请有工作经验的长辈给自己分析一下当前的工作状况，看看自己的问题出在哪儿，怎么解决。

小编认为，有了家人的开导和疏通，一定可以尽快走出迷茫。3.多看看励志的书籍人在迷茫困惑的时候最需要的就是正能量，多看一些励志的书籍，有利于充实自己的正能量。比如可以看看林肯传，看林肯是怎样从一个鞋匠经历千难万险慢慢成长为国家领袖的，看他是如何在困惑、迷茫和险阻中探寻前路，走向成功的。

小编相信，这样的故事多少会对你有所触动，也许一个不经意地对话就能让你茅塞顿开，拨开云雾。

初入职场，很迷茫，怎么办？

初入职场的时候，难免慌乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：我难道就这么差吗？那么怎样做才能度过迷茫期呢？下面是毕老师分享给大家的经验，欢迎参考！ 一、先求生存，再求发展，努力适应职场。 对于很多职场新人来说，如果你还没有找到自己喜欢做的工作，而你又不是那么喜欢目前在做的工作。

那毕老师的建议是先把手头的工作做好，一边工作，一边寻找自己感兴趣的领域或工作。

初入职场，要先求生存，再求发展。如果你连生存都做不好，如何求发展呢？如果你一时冲动，把手头的工作辞了，却也不知道自己喜欢的工作是什么，那岂不是很被动？ 在职业生涯的第一个阶段，不管是什么职业，最重要的任务就是发展出来职业素养，并提升通用的职场技能，比如沟通能力，合作能力，自我管理能力等。这个阶段大概是三年。这个期间，选择职业的唯一标准就是：是否能够提升我的能力，是否能为我增值。

职场的本质是能力交换的场所。整个职场就是互相利用的，互相利用不是问题，被人利用才是问题。一切一切的解决方法就是：修炼自己，先提高自己的被利用的价值。

二、尽力把每件事做到做好，超越期待。 刚入职场的新人，常常需要做一些所谓不需要技术含量的工作。这时候，就开始出现分水岭，一种人会积极地把手头的每一件事都做得很好，超越老板期待；而另一种人，开始抱怨，觉得自己名牌大学毕业的，上了这么多年的学，就干这么简单的事情，不是浪费人才吗？ 而结果也会因此不同，把每一件事都做到12分的职场新人，老板通过他的工作表现，了解到他的能力以及积极的态度，对他产生信任感，会不断给他新的任务，甚至给他重要的任务。

而抱怨的人，如果事情也做不好，那老板会认为，这么小的事情都做不好，更不放心把重要的事情交给他，觉得他不靠谱，不值得信任。 三、先专注2年，小步快跑。 刚入职场的新人，很焦虑的原因之一是，他们一直在问自己，现在的工作是我喜欢的吗？我愿意一辈子做这个工作吗？所以，当他们发现自己不是那么喜欢目前的工作，就会更加焦虑，那怎么办，我一辈子就要做这个不喜欢的工作吗？我当年焦虑，很大原因也是因为这个。

其实，现代是快速发展的时代，也是不确定的时代，即使是顶级的投资人，也不一定能准确预测未来5年的发展趋势，更不用说是10年，20年，30年了。我们的一辈子那么长，而科技变化如此之快，的确是很难来预测一辈子的职业了，因此也就更加焦虑了。 而如果，你把目光先放在未来两年，规划未来2年的职业发展，是不是觉得不再那么焦虑了。2年还是我们可以预测和规划的范围内。

我们要像GPS一样，根据外界的情况，不断重新规划自己的路线，对于职业也是如此，一边奔跑，一边调整姿势。 四、持续学习，勤于思考。 你不需要别人的许可，就可以开始学习，对什么感兴趣，就可以直接开始学习。现在互联网教育如此发达，在网上就能找到很多课程。

先去学习，才能知道，自己是真的感兴趣，还是假的感兴趣。对于互联网时代，对于不确定的时代，自学就显得尤为重要。 那么你需要思考什么呢？首先是对自己的定位，你的优势劣势，然后补你的劣势，更要持续发展你的优势。在大部分都是普通人的现实中，你有一项专业技能足够让你获得小小的成就，所以我说持续发展你的优势或许更重要；再者思考你工作的方向，按你的工作流程进行梳理，哪些工作需要重点花时间，有哪些途径，这些途径还需要利用哪些工具，补充哪些知识等等。

思考以后你会有一个清晰的枝干，添花加叶就有方向，那离结果也不远了。 五、做好计划，管理时间。 你要工作，还要学习，还要乐于助人，时间管理不做好是不可能实现的。

对于一些大佬来讲来讲，凡是用钱能解决的问题，绝对不会去花时间，因为他们的时间太宝贵。而对我来讲，因为没钱，只好多花时间来省钱，跟人家讨价还价一个小时，自己花时间组装家具，但是我希望有一天我也能像他们一样，不用为了钱去花费不必要的时间，毕竟时间是无法再生的，所以我珍惜时间，用心管理时间，希望初入职场的你也可以这样。 对于刚刚走出社会，进入职场的我们来说，职场的一切都是那么新鲜而又一时让人无法适应，但我们必须在这种陌生人的环境成长，转变自己的思维。