同事偷拿别人东西怎么办

我的同事偷偷的拿我的东西，我该怎么？

我觉得乱动别人东西的人真的很没有界限感，这种人往往不会觉得自己的这种行为是错误的，相反的，她们觉得这就是和你关系好的表现。如果题主贸然提出，她们可能还会觉得有点莫名其妙，甚至还会觉得委屈。

当然了，还有一种类型的就是喜欢占小便宜，就是觉得既然放在公共区域，为什么就不能碰呢？她默认了你只要不说她，她就可以有权利一直享受属于你的东西，不断的挑战你的底线。

对于以上这两种人，请一定不要维持表面上的客气，该说就要说。你是你的东西，不是别人的东西。要是平和的方式不行就报警处理吧。我东西不见了，合计一下，如果丢失物品价值3000以上，立即报案，等警察来了那些人就知道严肃性了。

找出购物发票或者付款信息，证明自己的物权。这种案件警察来了分分钟破案，因为毕竟不是惯犯。如果同事要装傻说“哎呀就是开个玩笑”，警察应该也会以调节为主，你一定不要退让，坚持严肃处理。

拿出证据来，比如”这已经不是第一次了“，把你那同事塑造成一个惯偷形象。警察会有询问报告，和案件受理的回执。你把每一样记录都保存好，然后网上匿名发帖（或者随便注册一个ID），不要讲的太详细，隐约给出一些线索就好，比如“好像某某公司出了小偷，警察都来了”，“听说还是个惯犯”，“具体哪个公司的不清楚，貌似是XX楼”。

让大家去猜测，让流言发酵。然后你时不时的更新一下事件进展即可。拿着警察的回执，要求严肃处理。

（警察肯定不会抓人，让她坐牢不太现实）要求公司必须通报批评，说自己是少数群体，权益得不到保障，已经引起一定社会关注了，如果学校不出面就更加显得有黑幕等等。

身边同事偷了我东西，我该如何处理？

其时这种问题放在谁身上也满难处理的，现在很多人的素质满低的，就算你问他，他也不会回答你，如果一个小偷偷了你东西，你没有抓住他，当你问他拿没有拿你东西时，他的回答我就不用再说了，我认为这件事有两种解决方法，一、如果你的物品不是很贵重，那么你就把这次丢东西的事情，当做一次教训，以后把自己的东西看好，因为在你没有证据的情况下，指责一个同事，这样会对你和周围同事的关系有不好的影响。二、如果丢了比较贵重的东西时，如果是在公司丢的话，公司是有责任的，你应该找公司的保安部门，请求他们帮助，他们就会向公安局报案或者调监控录像，这种处理方法呢，不是针对某个人，只是针对这件事情，就算我觉得不会太影响你和同事之间的关系，这样呢，一、是可以提醒其它的同事，保护好自己的东西，二、这样的方法总比你去指着某个同事问他，是不是你拿了我东西来的间接。

三、告诉公司，他们的保安措施不是很严密，他们就会采取措施去改善。

发现同事偷拿公司东西怎么办？

发现同事偷拿公司东西这件事情确实很为难，两头都不好做，建议把握一个尺度。1，如果你有保管责任的话，我建议你要。

但要保护好自己，建议匿名。

2，如果你没有保管责任也就罢了，是个路人你看不下去你就举报，看得下去不要管，建议跟这种同事保持适当的距离。3，如果在这件事情中你有连带责任，对方犯的错为什么要你给他擦屁股，想想对方跟你是什么关系，你有义务给他兜底吗？你是他爹吗？4，先保护好自己，这才是最重要的。不管是公司还是这个同事，有你想保护公司，公司会感激你吗？如果你帮他隐瞒，他会感激你吗？这种事情做不好，两头都会惹一身骚。

发现同学偷了别人的东西，我要怎样处理比较好？

看具体吧，有时候小东西我就随他去了，重要的东西撕破脸皮也要拿回来，然后敬而远之，祝他一帆风顺。之前班上就有这种同学，偷同宿舍的手机 钱什么的，大家都知道是谁，但她就是死不承认，之后被班主任查出来了，虽然是私下解决，但已经完全被班上孤立起来了。

没有调查就没用发言权，真确定是他拿的，那就大大方方要回来，不管是什么东西，这不是借，这是偷，态度恶劣就打回去，自己的东西要守护。

一定要保护好自己的私有财产，特别是你们学校有人被偷东西的时候，在宿舍在教室也一样。学会防范于未然。我也丢过东西，一个手机，后来在宿舍没有监控，查不到谁偷的就不了了之了。首先先明白一点，偷东西是不对的。

接下来就说道解决方法多了去了，当众揭穿，告诉老师，让他难堪等等。但我的建议是 等到没人的时候，私下和他交谈。因为你不明白，他是错拿，还是偷。

如果是错拿，道个歉的事情，如果是偷，了解意图 ，但无论好坏，偷终究不对。给他个教训，让他知道偷东西不对。至于为什么大费周章去处理这些。

我只想说，方法很多可以自己选择 ，但你可以选择更好的方式去解决问题。如果不想惊动老师，那么可以在私下与偷东西的同学聊天的时候，和他讨论一下，他对于同班同学偷班内其他同学物品的看法。如果他能够意识到自己做错了，将物品归还，那这是将所有人的伤害降到最低的做法。

如果事情已经人尽皆知了，那么直接将所见的告诉班主任，让班主任和偷东西的同学进行沟通教育，使他知道这样做是不对的，也大可放心，一般来说，情绪稳定的班主任是能够冷静妥善地处理好这件事情，而且会尽量减少这件事情对班级的影响，或是减少对每个知情人的影响。如果真的不太想或者不敢去和老师说，那么需要自己斟酌这件事情，因为选择沉默的前提，是能否过得了自己心里的那关。