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公文发文写错格式怎么办

最佳回答2022-10-30 19:29:46

公司红头文件发错怎么办

根据具体错误来解决。如果事业单位在制作文件时发生了文号错误的问题时,就应该根据文号出错的具体情况来解决。

比如说,如果出错的文号是已经用过的文号,那么就要把已经发出的错误文号文件进行回收,并重新发放新的正确文号的文件。

但如果是用了是一个后边才应该使用到的文号的话,则一般来说没有什么太大的影响。已经印发的公文有非常小的错误,比如说个别文字或标点的错误,不影响公文的内容,这种情况可以不用纠正。

公文写作病文修改(急)

1.民政局文件:错误一发文字号2022应为六角括号括入,顺序号32后面应紧跟“号”字;错误二标题应为滨海市民政局关于转发全市民政工作纪要的通知,字体应为二号黑体小标宋;错误三主送机关应为各县民政局,抄送机关应在印发机关和印发日期上一行,左右各空一字编排:错误四全市民政工作纪要应被《》括起来,正文三号仿宋体;错误四成文日期应为2022年5月X日,发文机关应在成文日期居中上端。2.环球公司文件:错误一发文字号2022应被六角括号括入,顺序号不加第直接5号,错误二标题双引号不加去掉,错误三主送部门去掉经理,错误四时间应为2016年1月20日;错误五成文日期应为2022年1月10日,发文机关应为公司全称且在成文日期居中上端。

格式字体等设置应符合《党政机关公文格式》GB/T 9704-2012相关要求规定。

公文写作常见格式错误有哪些?

公文格式错误不但影响着公文的美观和规范,有时还会造成意思曲解。公文写作常见格式错误有哪些? 一、涉密公文不标份号或标注不当 份号是公文印制份数的顺序号,编号的目的是为了准确掌握公文的印制份数以及分发范围、对象,当文件需要收回保管或者销毁的时候,可以对照份号掌握是否有遗漏和丢失,发文机关可以根据份号掌握公文的去向。

当前存在问题: 一是涉密公文不标注份号。

以前行政机关公文秘密级可以不标,按新国家标准要求都必须标注。为了发放方便,也可对不带密级的公文编制份号。 二是份号标注不正确。新标准要求一般用六位3号阿拉伯数字,编虚位补齐,比如“000369”。

但有的机关仍不按规定位数标注。另外,在党内法规和规范性文件备案过程中,有的机关将涉密文件下发时编号,报备时却不予编号,这也是不符合规定的。 二、发文机关标志使用不当 发文机关标志,是文件首页上红色的制发机关名称,可以说是公文的“脸面”。

当前有以下使用错误: 一是发文机关标志大小失当。发文机关标志的字形大小应该恰当美观,不应过大或过小。 二是发文机关标志不正确。

正确的有两种:一种是由发文机关名称加“文件”二字组成,一种是单独使用发文机关名称。这个名称应该是全称或者规范化简称。当前,有的机关名称全称和简称并用,有的机关仍使用发文机关名称加文种“(××)”的形式,均不规范。

三是联合行文时格式不当。有的“文件”二字没有“以联署发文机关名称为准上下居中排布”。    三、发文字号标注不规范 发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。当前使用错误的情况主要有三种: 一是符号错用情况突出。

年份本应该用六角括号括起,比如,豫办〔2014〕3号,但六角括号经常被错用为“[ ]”。 二是发文机关代字使用混乱。机关代字存在重复现象,如果地名的第一个字相同,其文件代字有可能也相同,比如,河南省新郑市委和武汉市新洲区委都在使用“新发、新办”。有的机关代字过长,甚至用了七八个字;有的代字容易造成误解,比如,“精神办”,等等。

三是发文顺序号编虚位。比如,有的标注为〔2014〕03号。    四、标题拟制和标注太随意 标题由发文机关名称、事由和文种组成。 标题当前存在的主要问题有: 一是排列形式错误。

标题可以分一行或者多行居中排布,一定要做到语意完整、美观大方,多使用菱形和宝塔形排列。但实际工作中,多行标题仍有排列为方形和沙漏形的情况。 二是乱用标点符号。

公文标题中目前仍有使用逗号等的情况,使用书名号也比较随意。 三是不简洁、不完整、不准确。有的标题过长,出现了四五行;有的转发时文种重复,出现一连串“的通知的通知的通知”;有的多处重复一个地名和出现多个文件名,比如,××省委办公厅、××省人民政府办公厅关于印发《××省××办法》《××省××办法》《××省××办法》的通知。

另外,标题中的发文机关名称一般使用全称,三个以上时使用规范化简称为宜。 四是文种使用错误。有的没有使用法定文种,比如,计划、讲话等不搭载通知直接行文;有的生造文种,比如,不用批复用批示;有的错用混用文种,比如,关于××的请示报告、关于××的报告的.函。 五、附件附注使用出现错误 有些同志不太注重这两个格式要素,认为不影响大局,使用起来要求也不严格。

目前存在的主要问题有: 一是附件说明和附件不相符。由于审核不细致,出现附件说明和附件的标题不完全一致,或者附件数量前后不一的情况。 二是附件说明标注不当。

有的附件顺序号使用汉字,汉字后面的标点用顿号,这是错误的,正确的是使用阿拉伯数字和圆点。有的正文中已经写明报送、批转、转发,却仍然使用附件,比如,××办公室转发××局关于××的意见的通知,还标注附件“××局关于××的意见”。 三是附注使用不规范。公文如果有附注,应居左空两个字加圆括号编排在成文日期下一行。

目前仍有不用圆括号,或者位置错标的情况。

公文错情会怎么处理

1.通报依据 《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号)和《党政机关公文格式》...?2.通报范围 各镇人民政府,各产业园区(实验区、大学城)管委会,县府各工作部门报送县政府的...?3.通报内容?4.公文格式方面的错误。?5.行文规则方面的错误。

公务员考试申论的公文写作格式错了扣多少分啊。。

申论公文写作格式部分写错扣分5分左右。公文题要求格式的格式按照公文格式的部分计分,大概5分,然后根据题目要求作答的内容所涉及到的点踩点给分。

同时还要注意行文的语言、逻辑等相关内容。

你问的题目明确说的是写纲要,那么就属于没有格式的变形公文题,所以不需要考虑公文格式,直接作答即可。如果扣分也是按照你所写点是否准确全面进行打分的。申论测试除了所给出的材料部分外,其答卷一般由三部分组成。一是概括部分,二是方案部分,三是议论部分。

就文体而言,概括部分可能是记叙文、说明文、议论文、应用文中的某一种形式,也可能综合了多种文体形式;方案部分,则是应用文写作;第三部分自然是议论文写作了。从这个意义上来说,申论测试既考查了普通文体的写作能力,也考查了公文写作能力,测试形式非常灵活、实用。

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