假期拒绝领导送礼怎么办

给领导送礼物，被拒绝后感到很尴尬，该如何缓解？

给领导送礼物，被拒绝后感到很尴尬，该如何缓解？1.在不恰当的时候送礼物，领导是不愿意接受的，比如他很忙的时候，或者正在跟人交流的时候，那么要善于发现，瞄准时间再送。 选择合适的礼物，比如自己的一个初入职场的新人，则不能送太贵重的礼物，这与自己的职场地位不太符合，领导也不会接受，而是要选择一些极致极简的，或者他喜欢的。

如果自己与领导接触少，而自己又是有求于他，这个情况送礼，是错误的。

平常多和领导接触，送礼的时候就像朋友一样自然。2.端正态度，不能见面就尴尬了。让他慢慢了解你，没有其他意图，但是真心感谢他的关心。工作中虚心向领导请教，经常和领导沟通，以后有机会让亲戚带你去领导家，他会安排一些礼物表示感谢。

有些同事在日常工作中不懂得和领导搞好关系，只有在需要领导帮忙的时候才想到给领导送礼，以达到自己的目的。一旦在日常工作中和领导接触不多，遇到事情突然给领导送礼，肯定会让领导很不舒服。给领导送礼的时候，可以选择一些实用的日用品或者茶具送给领导。

不要选择太贵的东西。贵重物品虽然看起来很实用，但是会让你的领导觉得你的水平很低。3.不要指责别人，用理解的态度说话。

既然尴尬的局面不可避免，就应该拿出足够的勇气去面对现实，甚至直接挑战尴尬。如果你真的没有勇气和能力去处理，尴尬发生时你最好的选择就是尽快撤离现场。但是你一定要给自己找一个合适的理由，否则，只会让对方觉得遗憾。

化解尴尬的能力其实是对一个人做人能力的考验。任何一个善于拐弯抹角，在类似场合巧妙化解尴尬的人，一定是一个很好的沟通者。

我拒绝给领导送礼，却遭到了针对，应该怎么办？

感觉自己工作能力强，各方面做得很好，不愿意溜须拍马，你很清高正直无可厚非！但话说回来，你情商如果稍高一些，不一定溜须拍马，为人处事圆滑点，估计可能不会闹得这么尴尬，领导也不会给你穿小鞋排挤你。人在屋檐下不得不低头，有时候不得不顺应某些人际关系，让供应商请领导吃饭就请呗！貌似现在这样也算正常。

职场上看似有些人没什么能力，但能左右逢源混得风生水起，基本就是懂得如何处理人际关系，再有能投其领导所好。

假若这个公司非你莫属，领导不能把你怎么样，还得要留着你。而现在你已经感觉很压抑，还排挤你想你自动辞职，闹得有点僵，遇到这样一个没有素质的上司，你就是有能力也没办法提升和发展下去。两条路，要么你现在想办法跳槽另谋出路，到一家新单位发展，吸取教训让自己成熟起来。不想离开那只有低头，圆滑一点，和领导缓和关系，结果就是不排挤你但也不会提升你，老老实实干事别出差错。

在提升自己能力的同时，还是要找寻求人际关系给自己助力，不得不顺应潮流，人际关系还是很重要的。如果你太老实，没这点狠劲。而又不想失去做人的原则，那么，只有被他干掉了。

有能力，到哪儿都不怕，打不了换一个公司就是了。如果不想离开公司，又想跟领导缓和关系的话，那就学聪明点，暗示一下供应商，满足领导的私欲就是了。只要你行得端，立得正，不吃请，不受贿，恪守做人底线，即便将来领导犯了事，与你一点关系也没有。

怎样拒绝领导给的礼物，该怎样说？多谢了

越是善良的人越要学会拒接，坚持自己的原则，否则很容易受到别人的影响或者利用。设定自己的原则和底线，越界就不做，不是自己的事情也不去做。

有时候你可能会说，工作中需要互帮互助，但有时候却并不好。

给所有人送礼物或者那就最好不要拒绝，如果觉得总是收他的礼物会很不好那么就可以买一些礼品回赠给上司。但不是这样的话那就要想办法拒绝他的礼物了。但是绝对不要直接跟他说不想要他再送礼物了，因为这样其实是很不给他面子而且得罪人的。要是心宽一些的过去了也就过去了，要是小心眼的上司就很把他得罪透了。

扩展资料：拒绝的技巧：“在别人提出要求的时候，可以先拒绝，给自己留出一点思考的时间。如果权衡之后觉得可以达到对方的要求再答应。虽然这种方法有点极端，但可能适用于一些不会拒绝别人的人”。

对于在说“不”上略有纠结的人，沈彦松认为可以在日常生活中多注意表达自己的想法，在真诚待人的基础上，学着寻找自我认同，而不是从他人身上寻找自己的价值。

给领导送礼被拒绝，怎么办？

怎么，一次就想成功，万事大吉？送礼被拒绝很正常呀，你提供的东西，基本可有可无，往大了说，也就是一片心意。你送礼，肯定一个是有事相求，另外就是想维持关系。

不管哪一种，对领导来说，最重要的就是你人可靠不可靠。

当然，有的领导为人正派，不管是送礼还是走人情，都不允许，只是这种领导太少了。大部分都有他的弱点，或者钱，或者名，或者利，或烟酒，或字画，或女色。所以就有了“围猎”一说。但这种围猎不可能一次就成功。

类似于你送礼，领导也不知道你人是否可靠，也不知道你送礼的目的，尤其是机关单位，完全没必要因为你这一点儿礼，断送自己的前程。你看贪官的忏悔，哪个不是声泪俱下，觉得自己愧对党和人民。但他们收礼时有白手套，有大胃口。

可没有想过收礼不对。普通人每天钻研这种并没有多大价值，研究领导的喜好、时间等，不在本职岗位做业绩，单位换了领导，你又开始琢磨新领导，没有把重心放在本职上，得不偿失呀！1、领导一般都会假装拒绝一下领导一般不会不加拒绝就收下，都会假装推辞几下，说一些不要这样、不要见外之类的话，然后在你的坚持下半推半就的收下了，显得勉强收下的感觉，这时候不是真实的拒绝，你不要信以为真，不要看领导台上怎么说，看看他怎么做，大家如何做就行了，如果领导大家都不收，你也就不要顾虑了。2、领导觉得礼轻给领导送礼需要看领导帮助你解决多少问题，领导有一种心理，想要对等，现实社会没办法，虽然不在明处也心知肚明，如果领导帮助你很大的忙，就多表达一下，领导如果觉得你不够意思，说明你太小气，做事应该大度一点，别扣扣搜搜的。

3、如果两次都不接受，顺其自然吧如果领导两次都不接受，就顺其自然吧，也不要勉强，领导也不差你那点，做好自己本职工作，不给领导找麻烦，做出成绩，给领导捧场站队。

如何拒绝领导送的礼物？

如果领导送你礼物，应该是表示一种欣赏和喜欢。但是要看什么礼物吧，如果是无伤大雅的小礼物，可以收下，以后找到机会回敬答谢。

如果十分贵重，则可直接拒绝，回一些礼物太贵重啦等等的说辞。

若是上司有想追你的想法，以平常随意聊天的态度暗示他你有男朋友。如果不必要，尽量还是不要拒绝上司吧。