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事情进度跟不上怎么办呢

最佳回答2022-10-31 05:35:45

有的同事总喜欢拖延自己的工作,导致整个团队进度跟不上,作为领导我该怎么办?

​俗话说,打江山难,守江山更是难上加难,这句话说的一点都没错,虽然这句话适用于古代帝王,但我现在想把这句话应用到公司领导上。生活不易,不仅小职员不容易,就连领导也并不是我们时常看到的那么风光,有很多问题需要解决,就比如有的职员总喜欢拖拖拉拉,怎么才能更好的解决,对于这点我认为应注意以下几点。

方案一:职员做事拖拉,领导有督查的义务,所以出现这样的情况先私底下跟他谈谈,然后看他是否做出改变,若他确实认为自己拖了大家的后腿,肯改当然好,但若是他执迷不悟,还有其他解决办法,请看方案二​方案二:私底下找他谈是给他面子,怕伤了同事时间的和气,若他依旧不管不顾,可直接在大庭大众下指出他的毛病,让他有种危机感,或许就会改了。

方案三:做到大庭广众训斥他没法解决的话,那么只能告诉他这是最后一次机会,若不好好把握,没人可以帮你,趁早卷铺盖走人,我们要的是一个团体齐心协力,一起踏踏实实工作,而不是这种只会拖后腿的员工,宽恕你就是对不起其他人的付出。我觉得每一个职场人士,应该都不是那种冥顽不灵的人,毕竟都是要养家糊口的,若是为了懒病而丢了工作,真的不值当,也是希望这些人有起码的自觉,不求你做的多出色,只求你能跟上大家步伐,不要远落于人后。

项目执行跟不上进度计划怎么办

飞马网精彩评论:经常说:计划赶不上变化。项目计划在制作的时候往往是根据当时的的情况,转化为具体的时间需求后,完成的项目计划。

80%的项目进度不在项目计划的调子上是常态,但关键的是我们的进度是否在可控的计划内,是否能完成既定的项目目标。

在制作项目计划的时候,我们需要考虑以下几点:1.根 据项目需求计划书,我们明确了项目的目标是什么。这时就要根据项目目标,转化为具体的项目任务计划书,分阶段和分任务,分人员的去给出每个阶段的任务需 求。注意其中的可控的风险点,并预留出需要解决此风险的时间点和应急方案(此事的应急方案可以是初步,但是在风险到来是,必须马上启动预案,并马上给出更 详细具体的任务点),对于不可控的风险点,请一定也要预留出一定时间,俗话常说:有备无患嘛。在制定进度计划的时候,我们常常使用倒推的方式,来算出项目 各阶段应完成的时间。

如果项目为重要和关键项目,请务必在制定项目计划的时候,预算出项目要求的时间或成本或进度不可到达时,需要向公司争取资源,确保你 项目计划的执行性。我们在前期把功课做足些,以免后续出现问题后不知所措。2.压取一些非关键节点的时间,把预留出的时间用到关键节点上做备份。

例如,有些任务项,责任人一般的完成时间一般是3天,但是我们在以往的日常操作中发现,如果稍微加紧些,是可以在2天 完成,因此我们将此项任务时间,压缩一天,把压缩出来的时间预留给出现风险率高的节点上,但是我们在做项目计划的时候,出现高风险率高的节点上的时间,请 依然保持不变。因为你需要做的是尽量压缩项目时间,使整体项目计划提点,因为项目中的不可控因素会耗用你的时间,这样你就能给最终项目目标匹配多预留些空 间。3.对项目进度和项目计划要有计划性分阶段的监控,因为很多时候完成一个项目除了需要各阶段的责任人去做,也需要项目管理者在中间不断穿针,搭桥的。

这也就要 求,项目管理者在项目阶段的监控上,要有及时性和准确性。我们要没阶段项目的完成过程中,去整体协调跨部门的沟通,促成任务项的安全顺利通过,在边缘和无 定义阶段,主动去组织协调,整合干系人之间的需求。以上几点,希望对你有帮助。

自主学习能力差,在课堂上跟不上进度怎么办?

①自律、规划。制定小目标和自我奖励。

每每达标会受到鼓舞,引发更大的兴趣。

心态上化被动为主动,人都喜欢掌握主动权。就算强迫自己也要把事情转变为自发的,而不是老师、家长、老板给你的任务。最简单的方法就是自我规划。即便是自己不愿做的事也要在得知目标和标准后自己做出适合自身情况的规划并执行,这会让你在心态上占主动,往往效果更好。

②深入学习,形成知识网。最简单的个例子,我感兴趣的原本是听流行音乐,后来听各种歌单、读各类有关书籍,了解相关的歌手,为了更多了解他们,自然而然地研究了他们所处的社会背景,忽然间就和历史打通了。网状知识相互巩固、相互激发更大的兴趣和更深入的研究网③掌握高效的学习方法,在学习中获得成就、满足感。

在学习的过程中,如果方法不得当,学习严重受挫,就会越来越没兴趣,甚至产生讨厌的情绪。有一款"精英特速读记忆训练"的学习软件可以提高快速阅读、记忆力、注意力的能力,如果你的阅读、学习效率低的话,可以去试试。④找到志同道合的人。

就如刚提到的喜欢流行音乐,如果是兴趣相投肯定有聊不完的话题,学习亦是如此,学哪一科都可以这样切磋,其乐融融。这里要注意,不是一起学习,而是分别学习之后一起交流。想要保持高效率的工作学习,并不是靠短时间的奋发图强,打鸡血。

当养成一个好习惯,学习就如同每天早上要刷牙,上完厕所要冲马桶一样自然,不需要痛苦地消耗意志力与浪费时间,轻轻松松就能处理好自己的工作与学习。

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