工科导师压榨我怎么办

导师压榨学生怎么办？

导师压榨学生可以投诉举报。确实存在压榨的违规情况，如果实在没办法了，就可以举报。

第一你可以收集材料向学校有关部门投诉他，可以向学校申诉，把学校的关注度吸引过来，一般情况下学校都是会选择息事宁人的。

而且对导师本人，学校本身的声誉影响也很大。导师制度的来源：导师制由来已久，早在十四世纪，牛津大学就实行了导师制，其最大特点是师生关系密切。导师不仅要指导他们的学习，还要指导他们的生活。国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度——导师制，以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念，更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。

这种制度要求在教师和学生之间建立一种“导学”关系，针对学生的个性差异，因材施教，指导学生的思想、学习与生活。导师制从制度上规定教师具有育人的责任，使教师在从事教学科研以外，将对学生进行思想、学习、科研、心理等方面的教育和指导作为其工作的另一部分。要求全体教师关注学生从入学至毕业整个教育过程和学生的学习、工作、生活等各个教育环节，对学生的教育要有整体性和一贯性的观念，自始至终和任何环节都不放松对学生的教育和指导。

面对导师的“压榨”，研究生应该怎么办呢？

我认为面对导师的压榨的话，其实学生能做的最好的方法就是默默地承受，给他留下一个好点的印象，因为只有这样的话你才能更好的去毕业，因为有的一些的老师的话，他可能比较的不好，所以就导致你在你研三的时候也比较的难毕业，所以一定要好好的听老师的话，及时老师非常的要照，你也要好好的干活，给老师留下一个比较好的印象，这样的话他就会让你好好的毕业，不会为难你。像我一个同学的话，他们的老师其实就一直非常的压榨他。

这个老师压着他的行为，可以从他考上研究生的那天就已经开始了，在他刚考上研究生联系了这个老师以后，这个老师就给他分配了一堆的任务在暑假的时候就让他学习一些专业性的知识，他让他学习几个软件在他暑假快要结束的时候，他已经开始帮助研三的学长打下手。

然后老师在开学以后，就立马让他自己筹备一个方案，选择一个实验室的设备，他当时写了很多的方案都没有通过。最后他通过学长学姐们的一些建议才完成了一个更好的方案，他在大学里面做过非常多的项目，但是他的导师却没有给过他一分钱。所以我认为他的老师是非常压榨他的，基本上就把他当成一个免费的劳动力来对待，但是她一直没有多么的抱怨，每天都勤勤恳恳的帮助老师做东西，所以在研三的时候，老师也没有为难他。让他好好的毕了业。

所以我认为在面对一个比较能够压榨你的老师的时候，一定要好好的听老师的话，然后勤勤恳恳的工作，这样的话他也没有什么其他的理由来为难你。因为在研究生的话，其实能毕业是最重要的。

研究生导师压榨学生怎么办?

可以用鱼死网破式。如果决定一拍两散，第一你可以收集材料向学校有关部门投诉他，可以向学校申诉。

把事情闹大，越大越好，把学校的关注度吸引过来。

一般情况下学校都是会选择息事宁人的，因为其实你要的也不多，就是安心毕业而已。但是如果连这个也拿不到，那就没必要怕他了。而且你这么一闹，对导师本人，学校本身的声誉影响也很大，大家都不希望这样的事情发生。在考研之初，要先认真研究下自己的导师，他到底是一个什么样的人。

最好的方式是通过自己的学长学姐去了了解，因为这是最直接有效的了解方式，他们的意见最具有参考价值。还可以到网上一些研究生论坛上去逛逛。注意事项：导师虽然不是你的父母亲人，但也是关心爱护学生的。

无论哪个导师能达到他们的社会地位，都是有自己独特的成功法则的，导师的眼界和人生阅历绝对是远胜于你并且具有可学习之处的。导师会把自己的人生经验加到学生身上，如果你在奋斗过程中遇到的不适应与困难不和导师讲。失去对老师的信任，这样的学生很难顺利成长，不用老师指导就能成功毕竟是少数。