公积金涨得慢了怎么办

为什么住房公积金老不涨幅

住房公积金老不涨幅，可能是单位没有为员工调整住房公积金缴存基数。住房公积金汇缴年度所属期间为每年7月1日至次年6月30日。

各单位应在规定期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作，自本单位缴交当年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。

各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应将核定情况以一定方式告知职工本人，接受职工监督，以维护职工合法权益。

住房公积金怎么提高

1、关注公积金政策通知。一般每年的公积金基数调整会在当年的7月至次年的6月，为一年度。

当年的6月底结息上一年度的利息。

所以在6月中下旬时可以关注下当地的公积金政策，是否要调基数。2、按照文件要求确定基数。当调公积金的通知出来后，会有一个缴费基数的上限和下限，按照文件要求确定所要缴存的公积金基数，每个单位、公司企业的缴费基数不一样，大多数是按照实际工资来缴费。3、确定缴费比例。

一般缴费比例在5%-12%之间，即最低5%，最高12%。缴存单位可根据单位的实际情况确定职工的缴费比例，但要在合理的范围内。4、去大厅拷盘。

确定基数和缴存比例后，缴存单位的负责人带上u盘去公积金业务大厅相应的部门，咨询工作人员进行单位人员基数的拷盘，里面有单位工作人员的基本信息，及固定的模板。5、填写信息。将拷盘回来的信息表格按照要求填写进去，电子版的以及纸质版的一式两份，盖好单位的公章。

6、交公积金管理中心审核。将填好的电子版公积金新基数以及纸质版的表格，一同交到公积金业务大厅处，待工作人员进行审核，无误的话即可完成操作。

工资涨了好几次，可是公积金一直不涨，公司这样做合理吗？

1、不合理，社保和公积金的比例是固定的，但是都是根据工资基数来确定缴纳额的。 一般普通公积金=工资基数*14%2、如果是在一个历年里工资上涨，一般公司只会在个人所得税申报中按照实际工资扣除个人缴纳的社保和公积金后，按实申报个人所得税。

一般情况在次年的7月1号以后整体调整的时候调整公积金缴纳额，并不全前面涨工资后历月少缴纳的部分。

3、建议问问公司这块的负责人。4、关键看你是什么时间段涨的工资，如果进公司一年内且在次年的7月1号前涨的话，这个期间是一般不会调整的，只能等到次年7月1号后调整。-----这个处理对于公司来说是符合规定的。

公积金贷款太慢怎么办

　1、可能是审批环节出了问题如果公积金贷款迟迟不下来，有一部分原因可能是审批环节出了问题，这个时候，购房者不要太过着急，看看具体是出了什么问题，再解决问题，耐心等待就好。2、公积金管理中心资金短缺如果是公积金管理中心资金遇到短缺了，一般在这个时候，公积金管理中心会启动公积金贴息贷款，购房者要是符合条件的话也可以申请公积金贴息贷款，根据购房者申请的贴息额度给予利息补贴。

贴息贷款最大的优势就是放款速度相对较快，但同时也存在一定风险，有些地方要求公积金不能断缴，断缴的话公积金中心就会停止贴息，房贷自动转为商业贷款。

还有就是，看所购楼盘是否同意申请公积金贴息贷款买房。