师傅不怎么交心怎么办

公司里带我的师傅对我一点都不上心，平时问他问题他都特别敷衍 也不认真教我。我该怎么办？

这个很正常的，将心比心，如果换段，你是师傅，一个新徒弟，对他并没有任何好处，你也不会愿意，不会主动，学东西是自己的事，而不是你师傅的责任，知道这点，你就要对你师傅尊敬，嗯，没事唠唠嗑，拉近感情，师傅一起工作，事情抢着做，涉及到利益的地方，让着师傅。工作之余可以请你师傅吃饭。

刚出来实习，带你的师傅不太愿意教，该怎么办？

通常来说，若实习时碰上一个不愿意教自己的师傅，实习生最好先看看自己是否有让师傅感到反感的地方，接着与师傅打好关系，让他改变对自己的印象，从而变得愿意去教自己。不过，若实习生什么办法都试过了，可师傅依然不愿意教自己，那实习生只能在日常的工作中看看师傅是怎么做的，从中学习一些工作经验。

一、先看看自己是否有让师傅感到反感的地方对于师傅来说，有些时候不愿意带实习生很可能是因为实习生做了一些让他们反感的事情，因而当实习生碰上一个不愿意教自己的师傅时，可以先从自己身上找找原因，看看是不是因为自己的问题引来了师傅的不快。

若是有，那最好立刻改正。二、与师傅打好关系要知道，在部分情况下师傅认为教实习生只是单位安排下来的任务，并非是他的义务，因而他会以一种很主观的态度去对待这件事。可若是实习生能与师傅打好关系，让师傅留下一个不错的印象，那么他自然更倾向于愿意在工作上提点你，也愿意将自己的经验传授给你。可若是与师傅的关系不好，那么师傅自然会在教导实习生这件事上得过且过，毕竟教不教得好对师傅来说都不会有太大的影响。

三、看师傅怎么做当然了，若是实习生已经确认自己身上没有任何引起师傅反感的地方，并且也已经和师傅打好了关系，可师傅就是不愿意教自己，那说明师傅只是单纯的不愿意教徒弟。在这样的情况下，实习生最好靠自己。也就是说，实习生要在工作中看师傅到底是怎么做的，从师傅的举动中去学习、总结，尽自己最大可能去获取到一些工作上的经验，不要在师傅不教自己的情况下虚度光阴。

总的来说，当自己去实习时若是师傅不愿意教自己，那自己可以先从自己身上找找原因，并与师傅打好关系。要是做到这两步师傅还不愿意教，那自己只能去看师傅怎么做，尽可能去为自己积累一些经验。

遇到一个讲话简略，没耐心的师父该怎么办？

很多企业都是会采用老年人带新人的方式。这种老年人便是所说的老师傅。

为了提高老师傅主动性，企业往往会给予补助。

可是，带一个新手往往会占有很多时长，危害个人发展和收益，老师傅不愿带，敷衍塞责也就在预料之中。应对在此，最先我们要摆正心态，老师傅并不是你的父母，教你是情份，不教你是人的本性，你自己应当有积极主动学习心态。次之，注意观察。老师傅口口声声讲的详尽其实没什么用，你不懂得还是不太明白，但依据老师傅做的，用心体会，反倒会取货跟多。

最后是通过自学，我们要搞清楚，学校是多么幸福的地区，由于你始终都是有一个老师。但踏入社会后，能找到一个老师多么的难能可贵，此刻大家就需要独立。有些老师傅便是简明扼要，可是字字句句全是关键点，这类就多勤于思考，去揣摩老师傅说过的话，你能获得许多启迪。

但是的师父很有可能对你不单单是话少，反而是讲话不上好点子，还很不耐烦的敷衍了事，这类老师傅，你也就另找名师。办事没耐心心烦，能做一些身心的调整等，来养成自个的细心；例如事做久了，能够主题活动一下人体，如手和脚，低头，深吸气等；找些自己的爱好如练习书法艺术让自己静下来，让自身专心致志办事。办事前先列一个整体规划，有准备地去干活儿，要求一个期限内达到目标，或是从难的事做起，这些都有利于塑造自身的细心。

要得知，日常生活碰到的绝大部分难题，都不是务必在两分钟内立刻可以解决的，你彻底有时长用心的考虑之后，再开始行动。 刚刚参与工作的时候，做什么都尤其心急，一个缘故就是我本来就是急性子的人，做事儿不太喜欢磨磨蹭蹭，有急事就想赶快做把它做了。

刚入职场，有个师傅带我，但是他很少教我东西，我该怎么办？

你需要尽可能的帮助师傅解决一些麻烦，如果可以的话和师傅经常的交流一下自己的思想情况和工作情况，有机会可以请师傅吃个饭或者给师傅买一些小东西，讨师傅欢心。在职场当中的师傅都已经带过了很多的徒弟，他明白，这其中待你好坏对于他的影响并不是很大，而且如果教你特别多的东西，自己也会费心费力，得不到什么好处，到最后可能你还会去跟他抢饭碗吧，所以他也就睁一只眼闭一只眼能教则教，不教也行。

介于这种原因，你就必须要和师傅多交心，帮助他解决一些他棘手的事情。

让他明白你的心意，他也就会慢慢的教你许多东西。师傅不教，你可以看他怎么做，师傅做的时候你一定要认真的看着他怎么去做。自己尽可能的去模仿。当他看到你这么努力的样子的时候，也会告诉你这个东西应该怎么做，这时候你就必须要认真的听好，因为这都是画龙点睛之笔，自己一定要感谢师傅这些帮助。

对师傅一定要时时刻刻恭恭敬敬的，毕竟一日为师，终身为父，他是要教你如何吃饭的人。在职场当中，没有什么东西是能够免费得来的，除非你能够碰到一个特别仁义的师傅。但这种情况下是特别少见的，所以大多时候都需要我们自己努力去学，任何东西都是自己刻苦努力才能够收获到的，师傅教的多，我们所学的时间可能少一点，师傅教的少，我们花的时间多一点。

和工作上的师傅没共同话题，怎么办？

一开始嘛还不太熟识，和一个不太熟的人说话的确会感到缺少很多语言。对于内向的人来说，和不太熟的人说话是很不容易的。

不过你在这里是工作的，把师傅交代的工作做好它就可以了，然后不用你多说，而是等着师傅给你说吧。

我曾经也做过一段时间学徒，跟师傅没有多少话说，但是慢慢的摸透师傅了就问题不大了。