被家人画大饼怎么办

画大饼的人过的会咋样

大家好呀，我是你们一日不见如隔三秋的的桥哥！今天我来给大家谈谈这个画大饼，我现在感觉身边的很多人就不喜欢画大饼！ 看看百度上面，“画大饼”的意思是，空谈理想、空谈未来，用理想来安慰自己或者别人，画大饼我相信很多人都会画，可是不是每个人都能画对这个大饼！在工作中老板或者领导会给下面的同事画饼，在生活中，你会给家里的父母孩子画饼，在恋爱中你会给你的对象画饼。我们每个人都会在不同的场景画不同的大饼，画大饼也是需要学习很多知识的！ 在工作中画大饼 画大饼在工作中是比较常见的，领导为了激励下属干工作更加有积极性，就会采用画大饼的方式来达成，通过对下属工作完成，业绩完成等绩效的多少就会让下属得到什么好处。

当然这个承诺的好处未来有可能能达到，其主要目的事先达到领导当下的目的！有时候我们知道领导在给我们画大饼我们也是原因相信的！画大饼的好处是相互的，领导在达到他的目的时候，我们自己也在这个过程中充实自己！共同把蛋糕做大做好，后面自己也有可能分一杯羹！ 在工作中，我们一味的画大饼也是不行的！俗话说的好，要想马儿跑，就得给它喂草！一样的道理画大饼是给我们一个希望，一个承诺，实实在在的报酬也是需要给到的！这样工作中的人们才能对未来充满信心！对当下感到满足！ 在生活中 在生活中，我们也要学会画大饼。

现实中有很多画大饼不兑现的男人，你知道应该怎么收拾他吗？

其实有很多的女人，男人画什么饼她都相信，被骗财骗色不说呢，分手了还会厚着脸皮去找这个男人复合，你有没有干过这种蠢事呢？男人给你画饼其实就这两种，听完我接下来讲的，你就能把这个画饼的男人给收拾的服服帖帖的。第一种呢，就是喜欢给你画物质笔的男人，那对于这种男人，我们必须要在他做出承诺的时候，直接把他给按住啊，只要他给你讲什么，我回头给你买个包，或者说宝贝，过两天我给你买个礼物，有的女人一听到这种话就开始期待了呀，到最后你只能落下一个被白嫖的结果，那如何去正确的反应下她呢？但凡听过我专栏课的女人都知道，立马斩断他的后路，让她先兑现。

有一个听女人，她就是这么反营销的，她说，哥哥我知道这种说回头送你礼物的人呢，最后都是不会送的，但是我不想你以后也变成这种言而无信的伪君子。

所以呀，我觉得你还是把这句话给收回去吧，你想要送我礼物呢，你现在就可以送了，不想送的话千万不要说出来，会影响你在我心目当中的形象的哟，你发现没有，就这句话，你直接把他给逼上绝境，你说他给你买还是不买。第二种呢，就是给你花未来品的男人，这种男人喜欢说的是什么？哎，宝贝，等我这个项目结束了，我带你去巴厘岛旅游啊，还有什么过段时间带你去干嘛干嘛的，遇到这种男人，你就直接当场让她给你兑现，一个听过我专栏课的女人是这么操作的，哇，你真好，你真是对我太好了，我太感动了。然后呢，当着他的面马上打电话给闺蜜说，艾米呀，我家的男人呢，要带我去巴厘岛旅游，我们一起去吧，你把你的男朋友也叫上呗，他就这样一句话，男人就直接干蒙了，心想这下玩了，不兑现不行啊，不然的话肯定要分手了。听到这里你是不是秒懂了呢？千万别以为他给你画个饼还真能充饥呀，其实男人会给你画饼啊，是因为你一直都吃他这个饼，他忽悠忽悠就得了，偏偏你还真信了，所以说你想一下，他不给你画饼，那给谁画饼呢？女人要学会反应一下，这种男人让他心心念念每天都想着要怎么样为你付出主动。

我追着为你买单。

女朋友说我画大饼怎么解决？

那要看看你是不是真的在画大饼。人都不傻，正常情况下更相信自己看到的，而不是嘴里说的。

因此，我建议你们能从实际出发，规划你们的未来，然后一步步去实施。

面对总是画大饼的老板，员工应该如何应对呢？

员工只需要听着就好，并不需要过分当真。对于那些职场老油条来说，很多人根本不会把老板的画大饼当回事，老员工们一般都知道公司的情况如何，同时也知道如何权衡公司和个人的关系。

然而对于那些职场新人来讲，职场新人特别容易受到老板的忽悠，并不是所有的公司都会为员工的个人发展考虑，特别是那些中小型公司，老板能顾得上自己就已经非常不错了。

我建议这场新人最好多留一个心眼，不要被这样的老板所欺骗。一、员工只需要听一下就好了。这个道理其实非常简单，当员工意识得到老板在画大饼的时候，员工最好不要直接顶撞老板，因为这样会让老板有一种被拆穿的感觉，老板也会给自己穿小鞋。但如果员工轻信了老板的承诺，员工很有可能会被老板或公司欺骗，白白浪费自己的青春。

二、员工需要找到自己的定位。这个定位可以是职场的定位，也可以是生活的定位。但不管怎么样，员工至少需要知道自己应该怎么做。

我建议员工有自己的职业规划，你完全可以在自己的这些规划内做事，不需要纠结于所谓的画饼和老板的承诺。当你的工作能力得到一定的锻炼的时候，你所能带来的价值自然会越来越高，你的待遇也会越来越好。三、员工需要把更多的注意力放到自己身上。

对于员工来讲，员工最主要的事情是提供工作价值。不管你在哪里工作，只要你的工作能力足够强，你就可以获得相应的工作机会和升职机会。正因如此，我建议员工把更多的注意力放到自己身上，没有必要被这些身外的事情消耗注意力。

与此同时，你需要不断提高自己，让自己变得越来越强。

和老板提辞职被权被画大饼之后会如何？

既然离开，那就要态度坚决……任他说得天花乱坠，自己也要坚持己见……即使他画的大饼再大，自己也不能信！态度坚决，但是语气一定要委婉……明确表达辞职的意愿……然后，你就可以顺利离开了。

领导天天给我画饼，该怎么办？

如果领导天天给你画饼的话，你可以找领导谈一谈，告诉他你内心的想法，让老板知道你的心里在想什么，不要总是给人画大饼，这就相当于给人希望，但是又不给人实现，那种感觉特别的讨厌。我们在工作的时候，经常会遇到天天画大饼的领导，他们每天都会和员工说很多好话，让员工好好努力工作，将来一定给他们升职，或者给他们涨薪，其实这些都是在哄骗自己已到员工，领导根本不会这么做，因为他们说完，自己都忘掉了，怎么可能会给员工实现？而且这样的老板就算有了好处，他也是向紧着自己，绝对想不起自己的员工，因为真正的好老板，都是做实事的，从来不会给员工画大饼。

我们遇到这种领导的时候，直接选择忽视就可以了，没有必要去听训领导的大饼，如果信了的话，只能说明你太单纯了，这个世界上最不应该吃的就是领导的大饼，因为领导的大饼从来没有实现过，而且他也不会给你实现，要想有好的发展还是要靠自己的能力，如果可以，做得非常好，你可以直接将这个老板炒掉，没有必要再听他画大饼。

优秀的人应该在更加优秀的地方发展，而不是在这种天天给员工画大饼的地方，只会让人的能力被埋没，因为这种领导根本不会发现人才，他们只知道不让自己吃亏，格局特别的小。希望所有的领导多做一些实事，不要总是给员工画大饼，因为饼画多了，就没有人愿意相信了，所以还是多做一些实事吧，毕竟你不是画家，有的时候画出来的饼特别的可笑，员工一看就是假饼，怎么可能会信任你，一旦员工不信任领导了，那公司就会产生信任危机，那公司的发展就会受到影响。