律师讨厌什么助理怎么办

律师职业|给行业新人的参考：律师助理生存状况

我写的这些是刚入行的时候当助理的状况，不是资深律助的状况，也不要太悲观，等你变成资深律助的时候，世界又是另外一个样子了。其实想表达的就是需要经历一个磨练自己的时期，这个行业跟其他行业有一些区别。

大学法学院毕业后（通过司法考试），很多人立志当一名律师，很多人公务员、国企、事业单位落榜后，无奈选择进入律师这个门槛相对较低也不需要考试和后台就能进入的行业。

通过司法考试取得的是法律职业资格证，想要成为律师，需要经过一个行业规定的程序——律师实习，实习期满后才可以申请律师执业资格证，只有获得了律师执业资格证才具有律师身份。这里我要扫盲两个概念：律师助理和实习律师，经常有小朋友问我做律师助理好还是做实习律师好，让我不知道怎么回答他。 实习律师和律师助理并不是两个完全独立的职位概念。实习律师是指的通过司法考试并向律协申请了律师实习之后的身份状态，律师助理指的是辅助律师做一些关于案件的辅助性工作的职位状态。

实习律师不一定是律师助理，因为很多人在律所空挂证，然后去做法务或者跟法律不相关的工作，但是他依然是实习律师。律师助理也不一定是实习律师，因为很多律师的助理是未通过司法考试的法学毕业生，或者是通过司法考试但是因为各种原因没有办理实习的人员这样的律师助理就不是实习律师，还有一部分律师的助理是已经取得律师执业资格证的律师，这都不一定，有的律师用没过司法考试的人当助理，有的律师用拿红本（执业证）的律师当助理。所以再不要很傻很天真的问我是律师助理好还是实习律师好了。

本文写的主要是在律师事务所从事律师助理工作的相关人员的一个生存状态。 提到律师助理，律师助理的分类，因为不是所有律师助理的待遇都一样。说到律师助理的分类，特别头疼，不知从何说起，根据律师事务所规模和岗位设置的不同，律师助理就存在很大区别。

我简单介绍几种我知道的： 第一、非诉类律师助理。这里所说非诉业务包括很多，比如公司业务、知识产权业务、金融相关业务等。这里不一一列举，举个例子—知识产权律师助理，很多刚通过司法考试想从事法律行业，又想刚入行就收入相对可以的，都会选择去做知识产权业务的助理，有的地方叫律师助理，有的地方叫知识产权专员，还有的地方叫法务。

这类律师助理的工作相对专业，而且工作内容被细分的很彻底，工作流程化，岗位独立化。一般要求通过司法考试，精通外语（6级以上，有的要求专八），部分要求学校学历。做知识产权的律师助理待遇还是不错的，应该是税后4000+,多的可以上万。 其他非诉类的律师助理工作特征都跟这个类似。

再举个别的例子，我的一个本科同学，研究生在对外经贸大学读的，英语专八（我们本科是法学和英语双学位），毕业后在金杜做文书翻译，工作就是翻译各类文件，待遇尚可，但是比较辛苦，至于在这种公司制大所工作是一种什么样体验，大家可以知乎一下。我问过她是否可以接触到核心业务，同学说想做核心业务比较难，一般得需要有一些国外的留学背景，她做了两年南下去广州发展了，做传统业务从零开始，刑事民事非诉都做。 我想说一下这些助理的职业发展，这些前期门槛相对高，收入相对高的岗位，其实工作内容被管理者划分的非常细，很像生产线上的一员，前期给别人做挺好的，收入也多，但是如果以后想跳出来自己干的时候发现，这些业务领域的案源基本上被垄断了，即便没有垄断，这些领域的案源开拓方法在做助理的时候也很难接触到，能接触到也没有时间消化，工作太忙了，经常一个项目下来都是在酒店和飞机上度过的，或者即便接触到也会发现是很难效仿的，而且这些业务领域比较特殊，基本很少涉及到传统的诉讼业务，所以很多人拿到执业证准备出来执业的时候，发现对传统业务还是很陌生，之前的经验也很难运用到传统业务中去。举个例子，我曾经工作的一个律师团队是做传统的诉讼和非诉讼业务的，因为业务量增多，一直在招聘拿红本的执业律师。

但是遇到的困难是投简历的人非常多，但是能用的却很少，其中有一部分就是之前从事上述领域的，对传统业务基本不能上手，团队也愿意培养，而这些人因为之前的收入较高，对进入传统行业初期的低工资又没有心理准备，或者是严重超过其心理预期，所以很尴尬的局面就产生了，我们需要律师，而律师也需要工作，但是确实无法合作。 再举个例子，我在一个群里认识一位双证的朋友，即有注册会计师资格证和法律职业资格证。这位朋友之前是做会计相关工作的，收入相对较高，后来通过司法考试后觉得自己的路又宽了一些，想进入到律师行业，并且以为凭借其会计背景进入到律师行业收入肯定比以前要高，结果尴尬的局面产生了，进入到了一个还不错的律师事务所之后，发现自己的收入不升反降，而且发现自己周围的同事都是人大的硕士，英语专八等各种条件的，但是月收入都是少的可怜，这位朋友最近在筹划着去做老本行，不打算在律师行业了。 第二，传统诉讼业务律师助理。

这类律师助理平时做了很多工薪律师的工作，起草法律文书，立案，整理证据材料，做庭前准备等等辅助诉讼的工作。很多律师事务所都会招聘工薪律师，工薪律师是相对于提成律师的概念，每个月有固定的工资，所做的工作就是所里提成律师或者合伙人律师的业务的辅助性工作，有工薪律师的（公司制）事务所，所里律师有的就不再招业务助理了。还有一些律所设置公共的业务助理，助理服务于所里所有的律师，根据工时收取提成，跟工薪律师比较类似。

另外还有很多招业务助理的律师是在律师事务所里独立执业，不用律师事务所的公共助理、工薪律师的律师，这些律师的水平参差不齐，有的是律师事务所的合伙人，有的是律师事务所的提成律师，而选择做业务助理的需要擦亮眼睛了，您辅助的这位律师的风格会深深的影响你，所以不仅律师总是想找个好助理，想做助理的人也要找对律师，否则很有可能浪费自己的时间。这类业务助理的待遇是比较低的，因为很多业务助理在跟律师的同时也会把实习挂在这位律师的名下，实习期间如果换师父是需要重新计算实习的时间的，所以很多人即便发现自己跟错了人，也苦于着急等实习期满执业而选择忍受低薪和低等待遇。 这里我举两个例子，我曾经工作过的单位的两个同事，离职后，其中一位在一家小所里给合伙人做助理，刚去的时候合伙人说的很好，也承诺能学到很多东西，结果实习证挂上之后就开始过着地域般的生活，合伙人总是接各种疑难杂案（比如通过承诺可以靠关系摆平而来的案子），然后总是去参加各种应酬，我这位朋友就是每天满北京（有时候还去外地）的开车带着合伙人去参加各种应酬，有的时候还要跟合伙人一起应酬，有时还通宵在外面。

合伙人接的案子自己什么都不看，由我这位朋友起草各种文书，准备各种材料，到了开庭的时候该合伙人拿上材料直接去开庭，有时候材料都是开庭之前看几眼。还有一位同事家里给介绍了一个律师（法院门口律所的），跟着做助理，那位律师特别极品，比如法官在里面开庭他推门就进去跟法官说话，总是让我这位朋友去跑腿做跟工作毫无相关的事情比如去药店拿治疗某种男科病的药，总是在快吃中午饭的时候约当事人见面然后让当时人请吃饭等。这位朋友只是很单纯的想学习一下传统的诉讼业务，能吃苦，不怕累，还比较聪明，对待遇也没要求，可是就这么低的要求都不行，那份工作实在是苦不堪言，前段时间辞了。 我再举个我自己的例子吧，我曾经在第一份工作辞职后去过不下15家律师事务所面试，我那次求职的目的很简单，找个可以学传统业务的助理工作，待遇无要求，可是寻觅了好久之后很失望，说说其中一家律师事务所的经历吧，那家律师事务所办公场所比较不错，也很大，我是周二10点钟过去的，所里的公共区域工位上一个人都没有，只看到前台是一个靓妞，高，白，美。

一起面试的有4~5个人，都是妹子，一个比一个好看，我进去后发现这位主任的办公室不但大而且很豪华，从门口走到他办公桌就要走很久。我在走的过程中发现他一直上下打量我。然后开始了面试，他只问我一个问题，你多高，然后评价了一下我之前那个工作的律所，然后就打发我走了，我出门之后有一种被色狼调戏了的感觉，很是不爽。

做业务助理的痛苦在于碰到好师傅是一件很难的事情，寻觅的过程会让你极度绝望，你会看到律师行业的很多让人恶心的一面，发现这行浑水摸鱼的人太多。待遇一般是1000起，有的连1000都到不了，多的有4000，5000+的，那是因为附加了学历价值（或者工作经验）和苦于招不到助理提高的工资，但绝对不是行业的平均价格。 说到这，我又想跑个题，之前看非你莫属的时候，有一期一个海归法学毕业生，上去求职，说要找一个律师助理的工作，要求薪金是2000（还是2500我忘了），顿时引起一片哗然，张绍刚老师更是很郁闷的打住了她的发言，很气愤的说你不能妄自菲薄，怎么就要这么少。现场的各种BOSS也都开始很不解的说什么海归不懂行情啊什么的，我顿时就笑了，那姑娘虽然是个海归，可是她根本不懂国内法，国内的司法考试也没考，2000，我觉得都多要了，这个行业的价格就是这样，这不是一天两天形成的，我个人觉得形成这个的原因很复杂，有时间的时候我会总结一下这里面的原因。

第三，案源助理。这种助理主要在律师事务所的案源部门有的叫客户部，有的叫营销部，名称也各不相同，有的就叫律师助理，有的还恬不知耻的叫业务助理，有的叫客服专员，有的叫咨询专员。这类助理的工作一般都是在相关部门负责案源，因为各个律所和各个业务领域开拓案源方式的区别。

我这里简单介绍几种案源助理： 一、外勤案源助理，这主要是一些交通事故，工伤医疗等业务领域，律师会派很多外勤助理去医院蹲点，见到断胳膊断腿的就上去按照所里统一培训的方式发材料，做咨询，签单子。这类助理的工作环境是非常恶劣的，大多数是在医院，而且所里招聘的时候会说工作时间是朝九晚五，一周五天。可是这种案源助理的待遇一般都是底薪1500-2000+提成制的，而且有业绩指标，这种指标一般所里会随。