警察记过处分有什么影响

警察记过处分有什么影响

公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。

根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定，受到过行政处罚的公务人员，对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。

其中，记过，记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第七条 行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

警察记过处分后果

法律分析：收到记过处分会延期晋升、降低或者取消警衔。公安机关人民警察违法违纪，应当承担纪律责任的，依照《公安机关人民警察纪律条令》给予处分。

记过处分一般不会不影响工资收入，除非是降低警察警衔级别，就会影响工资收入。

【法律依据】：《中华人民共和国公安机关人民警察纪律条令》第四条：对受到处分的公安机关人民警察，应当依照有关规定延期晋升、降低或者取消警衔。

记大过的处分有多严重

【法律分析】：记大过是处分的一种，介于记过和降职之间的一种处分方式，是一种内部的处罚行为，相对不是很严重，但会记录在档案上。一般来说，记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定，给国家和人民造成了一定的损失，给予警告处分过轻，给予降级处分过重的情况。

【法律依据】：《中华人民共和国人民警察法》第四十八条 人民警察有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。《中华人民共和国公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

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警察记过处分有什么影响？

“公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。

根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定,受到过行政处罚的公务人员,对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。