父母即将失业怎么办退休

爸妈都失业了.怎么办：>

如果爸妈都失业，而且你还在读书的话，你可以再申请学校的一些国家助学金或者是助学贷款，还可以的话通过勤工俭学然后的话为家庭分担一下，尽量的话就是在自己读书的时间段内，然后边学习边打工，然后养活自己或者是通过努力学习的话，赚取奖学金也可以，最重要的话就是不要让你的父母担心你的学习以及你的生活问题。好好的学习，然后的话让他们不要再担心你钱的问题的话，可以通过各种途径正规的途径，然后想尽方法不要让他们担心，自己姐姐也可以在学校附近的话找一些平常周六日的兼职活动或者是学校发布的一些勤工俭学以及有困难的话可以跟学校说，学校的话会尽力的帮助你。

爸爸48岁，失业了怎么办？

其实失业就相当于商场或者是事业上的失意，对于已经48岁的爸爸而言，他可能会很伤心，会难过，那么需要你的时刻就到了。其实48岁年龄不算很大，也不算很小，如果说可以退休，也说得过去，但是如果爸爸想要去找别的工作，那我就应该支持他，如果他不想要在工作，想要休息一下，那么你也应该支持他，因为这个时候他是受了伤，然后可以在家里好好的养一下，而且你所做的就是给予他最大的支持和肯定。

其次呢，你可以告诉爸爸你的一些想法。

比如说你打算出去找工作挣钱，你想要给他更好的生活，把你未来的规划告诉他，让他对你放心，让他觉着他对这个家庭不是拖累，而是早就已经奉献过，现在是需要你去为这个家庭奉献更多能力的时刻。再次，为爸爸报一下他可以参加的工作，或者是公益项目，或者是老年大学。但是前提是要跟爸爸做好沟通交流，让他选择，他未来想走的方向。如果说因为家庭情况，不得已而再次寻找工作，你可以发挥自己的聪明才智，为自己的父亲做一份漂亮的简历，并且一直相信自己的父亲。

最后，无论父亲找到什么样的工作，你都应该支持他，毕竟在他们那个年龄段，他们的文化水平不像现在那么高，他们可以接受的工作也是有限的，所以说他能够找到工作，就是最棒的，你需要给予他无限的理解。我有个建议，你的爸爸真的可以休息了，因为年龄确实不小了，想让他再出力去干一些体力活已经不太可能了，也是时候该享享清福了。

中途有领过失业金，退休的时候需要什么材料？应该如何办理？

中途有领过失业金，退休时需要什么材料？应该如何办理？其实你问的是三个问题，这三个问题后两个有一定的关联性，前一个与后两个没有什么关联性，也没有必然的联系。下面和大家分享我的个人观点： 第一，中途领取过失业保险金，不会对养老金产生影响。

在我们工作中，用人单位都要缴纳养老保险和失业保险等，每一个保险由于保险内容的不一样，享受的待遇也不一样，不同保险之间没有必然的联系。

中途能够领取失业保险金，是我们在缴纳失业保险之后，应该享受的待遇。能够领取失业保险金，这也是社保法赋予我们的权利，而且这种权利也是有附加条件的，这个附加的条件，就是领取失业保险金的条件。即失业保险缴费满一年以上，非本人意愿离职或是辞职、办理失业登记，有重新就业的愿望等。在领取失业保险金期间医疗保险由失业保险基金来支付，可以保障医疗保险不会断交，如果在领取失业保险金期间，个人继续缴纳了养老保险的，养老保险也不会断缴，如果没有缴纳养老保险的，养老保险就处于断缴状态。

如果说要对养老金的影响，可能就是在失业期间，少了一段时间的缴费年限，哪怕一年还是两年，对养老金都会有一定影响，但这种影响不是因为领取失业保险金的关系，而是在失业期间没有缴纳养老保险的关系。 第二，办理时需要什么材料？ 在办理退休时，如果你是国有企业或是以前建立个人档案的，或是具有视同缴费年限的，具有特殊工种工作年限的人员，需要提交个人人事档案，如果从上班开始就一直开始缴纳 社会 保险，只有实际缴费年限而没有视同缴费年限的，则不需要个人档案；此外还需要提交本人的身份证、户口簿的原件和复印件，如果需要办理退休证的还需要提交个人彩色照片；如果属于独生子女父母的还需要提交独生子女父母光荣证或是独生子女等，需要填写退休申请表等。 第三，如何办理退休？ 办理退休时需要选择退休地，如果你从参加工作开始，只在一个单位工作，并在单位所在地缴纳的 社会 保险，那么退休地就是在你养老保险关系所在地办理；如果你在多地打工，多地缴纳了养老保险的，就需要在养老保险关系所在地养老保险满10年的地方办理退休；如果你养老保险关系所在地缴纳养老保险不满10年的，就需要转回上一个缴满10年的地方办理退休；如果你在每个地方的养老保险缴费都不满10年，需要转回户籍所在地办理退休。

在办理退休时，如果属于单位职工的，由单位人力资源部门协助办理，办理地为退休地的县级社保部门办理；如果你是按照灵活就业人员身份办理退休，在退休地所在区县下设的乡镇或是街道社保服务中心办理退休，办理退休的时间为生日的当月，从生日后第二个月开始领取养老金，不管办理退休审批的时间多长，都会在你开始办理退休的第二个月开始补发养老金。 综上所述，中途领取过失业保险金对养老金没有任何影响，办理退休时所需要材料主要的为个人人事档案、身份证、户口簿、独生子女证，照片等，办理退休需要在符合退休地的参保地办理退休，办理退休后养老金从生日后第二个月开始计发。 楼主您好，中途有领过失业金，退休的时候需要什么材料？那么这个领取失业金和自身办理退休是没有任何关联性的。

所以说办理退休应当采用到的手续，一般是你的身份证，户口本，养老保险缴费手册，还有个人档案，一般是这些手续，对于你领取过或者没有领取过失业金都是没有任何关系的。 因为这个失业金的领取，是通过失业保险来给予发放的，那么办理退休享受养老金待遇是通过养老基金来给予发放的，他们二者之间没有任何关联，而且是两个相互独立的账户，所以说并不会对你的退休造成任何的影响。当然失业金的领取实际上条件也是比较苛刻的，只要是你具备了这样的条件，那么才可以领取，如果你不具备这样的条件，甚至有些人来讲，一辈子都享受不到这个失业金的待遇。

但是对于领取过失业金的人员来说，自己的退休待遇是不会受到影响的，因为退休待遇取决于你的累积养老保险的参保年限，和你的这个平均缴费指数，还有就是你们当地的 社会 平均工资这些条件来计算的，与领失业金没有任何的关系，所以说，办理退休的时候完全可以放心。 感谢阅读，请加我的关注。 楼主您好，如果你中途领过失业金的话，那么这种情况。是不会影响你的正常退休的。

因为享受失业金待遇的同时，实际上你的养老保险和医疗保险都是正常缴费的。所以说即使你享受的失业金待遇，那么只要你符合退休的条件，也就是累积养老保险缴费超过15周年，那么依然可以正常的办理退休，享受养老金的待遇。 所以说这种情况下。那么享受失业金待遇的个人，正常的去办理退休就可以了。

在办理退休的时候，需要提供个人的养老缴费手册，还有就是医保的缴费手册。然后还有自己的档案证明等各类材料去申请办理退休就可以了。 在办理退休的过程中，要查阅你的档案中的年龄。如果你的档案年龄出现和身份年龄不相符的话，那么就要以档案中的年龄为主来办理退休。

如果档案年龄小于身份年龄，就要延迟退休。 感谢阅读，请加我的关注。 不管中途有没有领取过失业保险，退休以及退休手续的办理都与你有没有领取失业金，没有直接的关系，但是会影响到你失业期间养老保险和医疗保险的缴纳问题。

办理失业以及领取失业保险本来就是我们 社会 保险中非常重要的一项。 五险中就有失业保险，你就是在劳动者暂时失业或者被辞退的情况下， 可以通过办理失业保险来领取失业金，也可以通过办理失业保险来通过失业保险基金续缴自己的医疗保险，不至于是自己在失业期间医疗保险属于断缴状态 。 因为一旦医疗保险处于断缴状态，就会严重影响到看病就医时的医保报销。

医疗保险必须是每月都要缴纳，才不会影响到你后续的医疗报销。直到你缴纳够20以及25年以上的年限以后，还可以享受终身医疗报销的制度。 如果办理失业以及领取失业保险的过程中，养老保险必须还要想办法缴纳，等你在失业阶段这一过程中，养老保险是处于断缴状态，你就会影响到你退休以后的养老金高低的问题，比较重要。 退休时办理退休，自然有退休办理的流程以及条件和规则的要求，需要办理退休的人员，以及需要办理提前退休的人去按照办理的流程申请就可以。

需要注意的是，有些劳动者是有视同缴费年限的，而有些劳动者是没有视同缴费年限的。 有没有视同缴费年限被关乎到你办理退休以后，领取到养老金高地的问题，在办理退休时一定要搞清楚 。 办理退休需要的证件包括，户口本、身份证、个人职工档案，以及其他一些独生子女证、照片等等。

希望有所启发。 需要提供《失业人员申领失业保险金登记表》复印件。 失业金是失业保险金的简称，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去了工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 领取失业保险金必须同时具备以下3个条件: 1、失业前用人单位和本人巳经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、巳经进行失业登记，并有求职要求的。

中途领取过失业金，对办理退休手续并按月领取养老金没有影响，只要养老保险缴费年限缴足了15年，又达到法定的退休年龄的人员就可以办理退休。但领取失业金期间因为是处于失业状态，养老保险肯定巳经中断了，因此会少1~2年的缴费年限，对养老金肯定会有些影响。 因此，领取过失业金的人员在办理退休手续时，除了要提交职工原始档案、《基本养老保险待遇核准表》、《 社会 保险个人账户缴费情况表》、户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件等材料外，还需要提供《失业人员申领失业保险金登记表》复印件。

主要是为了方便社保部门的工作人员帮你审核缴费年限和计算养老金。 中途领过失业金，退休的时候需要什么材料？ 很多人在自己的。

贫苦户家庭父母失业怎么办？

你可以申请助学贷款，不要什么网贷，是正规渠道的助学贷款，或者向学校申请补贴，同时，假期，你可以去做家教，打工。父母50多失业，不是没有劳动能力。

家里的贷款让父母想办法。

你做好你自己的，尽量能自食其力。

如果还有1年才能退休，但失业了怎么办？

实话，即将退休却遭遇开除，这件事情搁在任何一个人身上都会伤心。但对于还有一年退休的您来说，恭喜了！这些权益可争取，还有补贴可以领。

总之，比上班赚得多。

用人单位辞人是想辞就能辞的吗？当然不是了。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动关系。当然这也是有前提条件的，就是需要同时满足，一在同一个单位连续工作十五年，二距离法定退休年龄不足五年。所以说如果你属于这类人群的话，用人单位与你解除劳动关系，经济补偿金、赔偿金少不了。

还有这些权益可争取01 经济补偿金一般情况下，用人单位无过错辞退劳动者的话，那么是需要支付经济补偿金的。标准根据劳动者在本单位的工作年限以及月工资来计算。也就是说劳动者每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

其中，月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，当心这块被用人单位所忽悠。02 赔偿金如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何的合法理由，劳动者又不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；03 除了补偿金，赔偿金外，还有失业金可能申领对于非本人意愿被辞退、开除的劳动者，还可以申请失业金，标准按低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准发放的。虽然和工资没法比，但基本生活应该不成问题。

但申领前提一定是失业保险已累计缴纳年限满1年以上才可以。