如何选择适合自己的职业

如何选择适合自己的职业如何选择适合自己的职业，一个合适的职业有多重要，职业的选择对个人今后的发展方向起着至关重要的作用，只有选择得当，才能充分发挥个人的潜能。那么我们要如何选择适合自己的职业呢？下面和我一起来看看吧。

如何选择适合自己的职业1 第一，薪水很重要但是不要把它当做选择一份工作的决定性因素，虽然我们经常会对自己的收入不满，但是相信我，导致你跳槽的决定因素绝对不是薪水，同理找工作也是一样，薪水虽然重要，但是绝对不要把它放在第一位。

第二，个人喜好很重要可能很多人会觉得一个成熟的人不应该被自己的喜好左右，而应该更加客观的去做选择，去做事情，然而人们对工作的喜好程度在现实职场中真的太影响个人的职业发展了，做自己喜欢的工作和做自己讨厌的工作，工作的过程和结果都会截然不同，所以，最好选择自己喜爱的工作，或者至少选个不讨厌的吧。第三，行业的发展和公司的前景朝阳行业肯定好过夕阳行业，一家实力强劲的公司显然也好过初创公司，选择对的行业和好的公司可以让我们的发展事半功倍。如何选择适合自己的职业2 职业倾向与职业选择职业倾向即“想干某事”的倾向，由于每个人的兴趣爱好不一样，所以其职业倾向也会有所差异。不同的职业倾向适宜作不同的职业选择，如果对某种职业不感兴趣，任何人都不可能在职业活动中表现出积极投入的态度，当然事业成功的可能性也就会很小。

能力倾向与职业选择能力是个人顺利完成活动的个性心理特征，是影响活动效果的基本因素。能力可分为一般能力和特殊能力。一般能力即人们通常所说的智力，包括注意力、观察力、记忆力思维力和想象力等。

特殊能力是指从事某项专业活动的能力，即人们通常所说的特长，如计算能力、音乐能力、语言表达能力、空间判断能力、动作协调能力等。能力倾向即“能干某事”的倾向，是指个人能力在不同领域里的表现情况，也就是说在某些领域里能力表现突出，而在另一些领域里能力表现低下。认识个人的能力倾向，对于职业选择来说意义重大。

作为任何个人，都应优先在自己的`优势领域里选择职业，比如想象力丰富，长于空间思维和数学能力，而人际能力较差的人，就应坚定地选择技术性的职业，而不应受周围环境和世俗观念的影响，走经商或从政的路子。同样，对于社会上任何一种职业而言，对从业者的能力也都有一定的要求。比如，会计、出纳、统计等职业从业者必须有较强的计算能力工程、建筑及服装设计等职业的从业者要具备较好的空间判断能力；飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的从业者则要具备眼与手的协调能力；而对于教师、律师、导游员、售货员等职业的从业者来说，较强的语言表达能力是必不可少的。

所以，不论是企业、政府等用人单位在招聘录用人员时，还是个人在选择职业时，都应考虑到能力与职业的匹配问题。匹配不好，既影响单位的工作效率，也影响个人的职业发展。气质类型与职业选择气质是个人心理活动的稳定的动力特征根据心理学家的研究和分析，气质一般分为4种类型，即:多血质、黏液质、胆汁质和抑郁质。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。

多血质的人活泼、好动，反应灵敏，喜欢与外人交往，能较快地适应环境的变换，但情绪不够稳定，兴趣和情趣容易变换；胆汁质的人精力旺盛、行动果断，但脾气急躁、容易冲动，心境变换剧烈；黏液质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露，有很强的自制能力，但不善于随机应变；抑郁质的人行动迟缓、性格孤僻，善于观察他人不易觉察的细节，具有内向性。气质本身并无好坏之分，某种气质特征对职业既可能有积极的作用，也可能有消极的作用。但如果单从气质类型与职业的匹配来说，多血质的人适合那些对外交往比较多、挑战性比较强的职业，如外交律师、驾驶员、记者、管理者、运动员等；胆汁质的人适合那些需要经常与人打交道，工作内容和工作环境不断变换，且比较热闹的职业，如推销员、公关人员、导游员、节目主持人等；黏液质的人适合那些稳定的、按部就班的职业，如会计、出纳、保育员、话务员、播音员等；抑郁质的人适合从事那些安静、细致的职业，如校对、打字、质检员、保管员、化验员等。相反，比如黏液质和抑郁质的人就不适合从事营销等“说服”他人的职业，而胆汁质的人就不宜当会计等。

同样，不同职业对从业者的气质也有一些特定的要求，如对医务人员要求耐心、细致，对飞行员要求机智灵敏、注意力集中等。性格类型与职业选择性格是指个人在现实稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的个性心理特征，主要体现在态度、情绪、感知和意志等方面。性格和气质不同，它有明显的好坏之分。性格和职业如何进行匹配？简单地说，外向型的人适合从事与外界接触广泛的职业，如管理人员、政治家营销人员、记者、律师等；而内向型的人更适合从事计划性强、与人打交道不多、比较稳定的职业，如技术员、会计师、打字员、资料管理员、办公室职员等。

当然，在现实生活中，许多职业对从业者的性格品质有着特定的要求，要选择某一种职业的时候就必须具备这一职业所要求的性格特征。如企业家，除了要具备这一职业所要求的气质、能力外，还应具有果敢、勇于开拓创新的特征；教师除了具备丰富的知识外，还应具备热爱学生、正直、有责任感等良好品质；医生要求具有救死扶伤的人道主义精神和一丝不苟的工作态度等。实践证明，没有良好的与职业要求相适应的性格品质，就不能很好地适应职业工作。

作为一名职场小白，该怎样选择职业？

要说找工作，首先要知道什么是工作，实际上工作包含两个部分:所属领域和职业名称，如果我们想在未来的职业道路上获得最大的成功。那么在职业领域和职业名称这两方面，我们都应该慎重考虑。

对于刚进去职场的朋友，应该对自己做个全面分析，不能盲目投简历、盲目去应聘，否则就算进入职场以后也可能有后悔心理，又陷入选择困境，那么该怎么对自己做分析了解呢？首先是自己是否学习过一些专业，选择自己学习过的专业对应的工作应该是首选，选择其它不懂得工作可能会比较难。

再则是看个人性格、兴趣爱好，不同的性格会对应不同的工作，例如你是内向或外向型，是适合做技术工作还是做销售工作等。兴趣爱好对选择工作也很重要，只有感兴趣喜欢的工作你才有激情做好。其次是考虑这项工作否能学到或者提高技能，因为技能才是你日后选择跳槽或者升职加薪的重点。没有技能，怎么可能会有人拿钱养你。

最后是要考虑这个领域或者工作是否有发展空间，长远一些的看待这个职业，找工作不能单纯的考虑能就业就行，也应该考虑一下这个行业和工作将来是否会有较好的发展。第一份工作很重要，选择对了，也许你的人生路线会走的很好。经过对以上几点的综合考虑。

再决定初步计划从事那个行业、哪个职业。每个人的情况不同。

分析的方向也不同，以上也只是进入职场应该考虑的几个方面。每个人还要结合自己的实际情况具体考虑！还可以平时多学点技能型的东西，可以自学点ps、pr之类的软件，技多不压身，换工作，找工作也是一个保障。

年轻人应该如何选择自己的职业？选择职业时需要从哪些角度考虑？

也许很多人刚毕业时，就是一味奔着工资高，待遇好，名义大的工作单位去的，而且选择的时候也是以这几个要求做为主要选择和考虑的因素，而没有从自身的需求和未来的职业发展方向去考虑一下，其实是错的，以致于后来工作了一段时间，发展工作压力大，不开心，或是职业晋升困难，感觉到前程的迷茫后，又来重新规划职业和方向，而时间又往往失去了优势。所以米哥建议，找一个工作确认接受一份OFFER的时候，要先了解清楚自己未来的需求和发展方向，以免误入歧途，从头再来。

这是找到适合自己岗位的第一点。

年轻人刚开始选择工作的时候，工资低点没有问题，因为毕竟没有太多工作经验，但是这份工作一定要有前途，能够持续提升你的能力和价值，那么以后经验积累足够了，自然工资涨起来了。如果说自己又是一个对经济压力看得很重的人，你对经济压力的抗受力很差，那么这个时候，选择一个工资很低，但是自己很喜欢的工作，这个时候你并不能持续。对于生活方式的渴望，每个人有不同的生活观。有的人认为自己大部分的时间放在工作上可以很快乐。

每个人三观中的价值观都是有偏差的，走得近的只是在影响同化。如果你的梦想是实现财务自由，不妨多找些赚钱的路子；若你想青史留名，大可一心追逐功名；哪怕你想要的是宁静，也可以默默地做自己想做的事。你要懂得什么是你的价值，就像我知道三尺讲台的含义一样。

现在的工作五花八门，多种多样，选择工作可以根据自己的喜好，时间久了，自己的能力被观众认可了，也会有很可观的收入的。