姐姐工资太低了怎么办

帮亲戚做事，工资给的太低怎么办？我还要继续给她面子做下去吗？

既然是亲戚,又给你工资很低,说明你的亲戚人品不怎么样,至少她不是想扶持你,而只是想利用你!这样的亲戚你最好别跟她谈什么涨工资,如果她有那个心,不用你说,早就给你一个满意的薪酬了!也别像最佳答案里说的那样做,你要真那样说了,她会在亲戚里传你的坏话,说你逼着她给你涨工资!你最好的办法就是一边先帮她干着,一边另找个较好的工作,然后告诉她,是好朋友帮你找的工作,实在是推不掉!因为是亲戚,所以你处理起来一定要慎重,一定要注意三点:一是别要求涨工资,二是没找到工作前,一定还要好好干,三是赶紧另找个工作,其实这三点都是一个目的,就是别留下话把子,一定要做的她给别的亲戚说不出你的坏话来!

在亲戚公司上班，工资低，成长慢，怎么办？

不能嗷嗷待哺的孩子一样，期待别人来帮助你成长。刚开始上班也不能太在意工资高低，学东西才是重要的，至于学什么是你自己要考虑的。

在亲戚公司上班的好处是有的，就像你饿了要吃饭，有人已经把饭端到你嘴边了。

坏处就是，你觉得肚子饿了有人把饭端到你嘴边是理所应当的事，会少了找饭吃的主动性，你可能还怀疑别人是不是藏着掖着没有把家里最好的菜端给你。所以，最好的情况也许是你独自在社会上闯荡一段时间，有一定的工作和社会经历后，再回去亲戚的公司上班。这样你会知道哪些机会对你来说会特别有用，哪些知识是一定要趁早学习的。这样即使在亲戚公司上班，你的工资也拿的理直气壮，觉得工资低了可以谈，谈完还不能让你满意你还可以换工作。

选择权主动权都在你手里。

职场中薪资太低了怎么办？

很多人上班就是为了拿到一份另自己满意的工资，但是理想和现实是有很大差距的，那么职场中薪资太低了，怎么办呢？以下是毕老师分享的文章，欢迎阅读！ 一、冷静思考 感觉工资低，要冷静地思考，工资低是低到什么程度，是在和谁做比较，自己所干的工作，需要多长时间，有多大的贡献，这些都要考虑一下，而不是意味的抱怨自己工资低，就不想好好工作了。 二、加班加点 在单位感觉自己工资比较低，不妨加班加点，可以多得到一部分钱，放假时加班，工资更是丰厚，有付出才有回报，多劳多得，你整天想轻轻松松的，不想加班，就拿一份死工资，当然会感觉低了。

三、努力工作争取拿到奖金 感觉工资低，就要想办法去改变，在公司里一般都有年度奖金，奖金额也比较诱人，所以平时要努力工作，把工作做得更好，争取做到优秀，做出成绩，拿到奖金增加自己的收入。

四、做出贡献，提升职位 在单位要好好的表现，努力做出大的贡献，考自己的良好表现赢得同事的尊重信任，得到老板的提拔，职位提高了，工资自然就高点了。 五、跳槽换工作 如果是刚入职场的新人，不主张频繁的跳槽换工作，如果是工作很长一段时间了，一两年了，感觉工资低，在单位也没有什么发展前途，那就跳槽换工作吧，说明目前的工作可能真不适合你。 六、看工作性质 如果你是个文职，那么我想告诉你的是，工资不会太高。因为大部分的文职类工作就是助理类的，他们的工作一般都是提供相应的资料，做出后勤保障。

基层的文职工作，你想要拿到高工资，就得考虑换个岗位。选择大于努力，不要死磕到底。 七、个人能力 当你发现跟你同岗位的其他人，有高工资的，那么你就得从自身考虑了。

为什么你们的岗位一样，但是人家的薪资比你高？根本原因就是你的能力还不足够让老板给你支付更好的工资。所以你该做的就是提高自己的能力，当你能做到独当一面的时候，你的工资自然会随着你的能力提升。 有时候薪资低只是暂时的，不能天天想着公司主动涨工资，遇到困难就分分钟想辞职。

多想想自己有多大的能力，能为公司带来多大的价值，只有创造价值，薪资才会更高。

亲戚给的工资太低怎么办？