是不是随便什么人都可以加入领英平台

是不是随便什么人都可以加入领英平台

需要相关材料才能加入领英。注册领英个人及公司版面需准备资料：1、个人邮箱2、个人信息（中文名，英文名，联系方式，工作地址）3、公司邮箱4、公司全称（公司英文名）5、公司LOGO6、公司banner 尽量是长图（大小最好接近1536*768像素）7、公司信息（包括公司地址，联系方式，创建时间，员工人数，邮编，所属行业）8、公司介绍文案（最好提供中英文对照版，）LinkedIn（领英），全球最大职业社交网站，是一家面向商业客户的社交网络（SNS），成立于2002年12月并于2003年启动，于2011年5月20日在美上市，总部位于美国加利福尼亚州山景城。

网站的目的是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，俗称“人脉”。

用户可以邀请他认识的人成为“关系”（Connections）圈的人。现在用户数量已达2亿，平均每一秒钟都有一个新会员的加入。2014年2月25日，LinkedIn简体中文版网站正式上线，并宣布中文名为“领英”。

是不是随便什么人都可以加入领英平台？

是的。注册领英个人及公司版面需准备资料：1、个人邮箱2、个人信息（中文名，英文名，联系方式，工作地址）3、公司邮箱4、公司全称（公司英文名）5、公司LOGO6、公司banner 尽量是长图（大小最好接近1536*768像素）7、公司信息（包括公司地址，联系方式，创建时间，员工人数，邮编，所属行业）8、公司介绍文案（最好提供中英文对照版，）9、业务领域（可以填写20个）10、公司官网链接11、主推产品信息12、个人头像照片（尽量不要采用生活照或者艺术照）职场社交平台领英中国宣布向“一站式职业发展平台”的转型，为中国职场人提供应对不同职业发展阶段痛点的解决方案。

领英已于首期推出“职业指南”、“薪资洞察”、“职场问答”、“职场必修课”等全新产品功能。

入华5年后，领英在中国市场启动战略升级。从“全球职场人脉的连接器”升级为“一站式职业发展平台”。此次转型，是领英中国针对中国职场人群的特点，作出的调整。进入中国市场后，领英发现中国职场人在职业决策、职业咨询和技能学习三方面有强烈需求。

有48.6%的职场人士在进入职场的1-3年内就开始职业规划；超九成职场人愿意或已经为专业高质量内容付费。约47%的职场人会考虑花10%以上的个人收入进行自身教育投资。

很多职场人都会使用领英，这是一个什么样的APP ？

引言：领英是目前全球最大的职场社交网络自从2002年成立之后，总会员人数达到了6.45亿而在中国的用户数量只有4700万，为什么很多职场人都会使用领英，这是一个什么样的APP？一、领英是一款什么样的APP？领英是全球知名的职场社交平台，覆盖全球超八亿会员，领英致力于打造一站式职业发展平台，帮助职场人连接无限机会，用领英走好职业发展的每一步，网站的目的是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，俗称人脉，用户可以邀请他认识的人成为关系圈的人，在中国拥有超过5000万名用户，领英有三大不同的用户产品也体现了三种核心价值，首先是职业身份，职业身份呈现为个人档案，在李英中，求职者可以便捷的制作管理分享在线职业档案全面展现职场中的自己，完善个人档案是成功求职，开展职业社交的敲门砖，第二就是知识洞察，用户能够关注行业信息，汲取人物观点，学习专业知识，提升职业技能，分享商业洞察，第三就是商业机会，用户可以在另一中寻找同事，同学，合作伙伴，搜索职位公司信息，挖掘无限机遇，建立扩展人脉网络，掌握行业资讯，让机会主动与自己相连，助自己开发职业潜力。二、领英能帮求职者做什么？领英不同于一般招聘网站，关于领英和招聘网站的竞争以及区别，总的来说，领英不是一家招聘网站，领英可以帮助用户求职，但是除了求职之外，领英还能提供给用户其他更多更大的价值，而相比于其他的招聘网站，这也是领英所具备的优势，领英的商业模式是通过免费的服务为用户搭建一个职业社交平台，然而在这个平台上创建不同的应用，第一个也是效果最好的应用，就是为企业提供的招聘解决方案此外，领英和招聘网站都能帮助主动求职者，但是领英还能服务规模远更大的被动求职者群体，而这些被动求职者是招聘网站所无法服务的市场，相比于其他的招聘网站，领英能够帮助用户实现更加长远的价值，从而拥有更强的用户粘性和生命力，而且招聘网站业务服务模式单一，领英的价值比较多元，更有想象力，而且领英可以提供全球化的招聘解决方案。

三、总结总之，领英不是一家招聘网站，而是一家职业社交网站，招聘只是他们服务的一部分，和招聘网站比起来，他们更多的是服务被动求职者，并且是在中国唯一能够提供全球化招聘解决方案的公司，专注于职业社交用户，粘性高，独门生意业务和盈利模式的多元化，这也是比其他招聘网站来说，更有想象空间的原因。