单位不发佣金怎么办呢

易居企业集团不发佣金怎么投诉

易居企业集团不发佣金投诉方法：1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉。2、劳动者可以携带证明用人单位不发佣金的材料，到劳动局监察大队投诉。

3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。

根据《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。佣金亦称“牙佣”、“中佣”、“行栈”，简称“佣”。牙商、经纪人等中间人说合介绍生意所取得的酬金。

在交易必须通过牙商的情况下，佣金是一种带有强制性的中间剥削。佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。

佣金的数量依商品性质、货值多少而定。

房地产公司不结算佣金怎么办

公司在我离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

公司答应的提成不给了，我该怎么办呢？

我对你问题的回答是，如果公司拖欠佣金，该怎么办销售提成是员工工资的重要组成部分。公司逾期不支付，属于拖欠工资行为。

根据我国法律，员工可以向劳动管理部门投诉。

中华人民共和国劳动法第五十条工资应当按月以货币形式支付给劳动者。不得克扣或无理拖欠工人工资。第九十一条用人单位有下列情形之一，侵犯劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿，也可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者不合理拖欠劳动者工资的；(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的；(三)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资的；(四)劳动合同终止后，劳动者未依照本法规定给予经济补偿的。老板怎么能要求拖欠工资工人要有安全注意事项的含义，收集劳动就业期间在公司工作的相关证据。

劳动合同、工作文件、工作照片、工作记录等。可以作为未来的证据。如果没有签订劳动合同，在公司工作不满一年的，可以要求每月支付双倍工资的赔偿。

首先可以和用人单位协商。劳动者可以要求用人单位支付相应的劳动报酬、经济补偿和加班费。简单来说，他们可以直接向老板要工资，协商发工资的方式、时间、金额。

协商不成，可以先向劳动监察大队或中队提交证据，因为劳动局不会在第一时间受理此案，所以你要先去劳动监察大队投诉，让劳动监察大队去公司调解，让公司知道欠款的严重程度。调解成功的，可以追回工资。如果调解不成功，只能采取下一步。

其次是仲裁。工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提请劳动仲裁。劳动者可以向劳动合同履行地或者企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资。然后是诉讼手段。

如果对仲裁不满意，可以到法院判决(一审后，不服的一方可以上诉)。判决后不支付的，可以申请强制执行。仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请强制执行，并请求申请支付令。也可采用行政手段向劳动监察部门举报投诉。

劳动部门有权责令单位支付工资、赔偿，甚至罚款。

房地产辞职佣金不发劳动者该怎么办

房地产辞职佣金不发的，劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。