提出离职什么原因最好

提出离职什么原因最好

我认为实话实说最好。每个人辞职原因不尽相同，所以根据自身情况提出辞职申请，建议还是实事求是的好。

一、以家庭原因辞职的理由1、家里孩子太小，离不开。

2、家里准备盖房子。3、家里庄稼要开始收割。4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)二、以个人原因的辞职理由1、身体吃不消。2、自己要回去结婚。

3、回去读书，再也不打工了。4、我水土不服。5、我非常想家。

6、自己太笨，学不好技术。7、我不适应眼前的岗位。8、我个人在这里没有发展。

9、我与这里人相处不来。10、我承受不了这样的工作压力。三、以公司原因的辞职理由1、工资太低。2、时间太长。

3、环境太差。4、上班太累。5、没有休息。6、领导对我不公。

7、车间太热。8、管理太严。9、分配的岗位不好。10、领导总是批评我。

11、生活及住宿条件不好。12、车间里的活太重。四、以其他原因辞职的理由1、我要换个环境。

2、我亲戚叫我到他那里去。3、有亲戚开店叫我过去帮忙。4、我女朋友怀孕了。

5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。6、我一到上班就头疼。7、我这里没有老乡。8、我老公（老婆）不要我干了。

9、在这里体现不出我的人身价值。10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。

辞职原因最好的理由？

1、换个环境。辞职的最好理由之一就是换个环境。

在一个单位呆久了，难免会有厌烦的时候，假如你觉得在这个单位找不到自己的目标，无法实现自己的价值，而且待得很压抑，那确实可以选择换一个环境了。

而且一旦决定了要换环境，那就益这个理由去辞职吧，相信你的老板会祝你好运。2、能力不够。辞职的最好理由之二就是能力不够。在一个单位工作，能力很关键，假如你是一个没有能力的人，或者你觉得你的能力很有限，你觉得在这个单位很不适应，那就不要犹豫了，直接以能力不够去辞职去吧，相信你的辞呈会被批准的。

3、新的挑战。辞职的最好理由之三就是新的挑战。在一个单位工作，在一个单位做事，就是需要有新的收获，假如你觉得在原单位没有收获了，或者在原单位找不到应有的价值，你想去寻求新的挑战，于是乎，你想起了就要去干，那还犹豫什么呢？那就及时去寻求你的新挑战吧，以这个理由去辞职，相信一定能被批准。

4、好好休闲。辞职的最好理由之四就是好好休闲。工作久了，总觉的很压抑，也觉得很难受，总感觉很劳累，也觉得很不舒心，确实想去放松了，那就找个机会去辞职吧，就以好好休闲为由去辞职，挺好的，不是前段时间有句很流行的辞职语叫“世界那么大，我想去看看吧”。

5、家庭原因。辞职的最好理由之五就是家庭原因。假如家庭不团结了，或者家庭里有原因了，或者是家庭的原因，确实无法干下去了，你想辞职，你就可以以家庭原因去辞职，都说家家都有本难念的经，都把话说道家庭的份上了，相信谁也不好意思再挽留你了。

6、距离原因。辞职的最好理由之六就是距离原因。有人说距离产生美，但有人又说距离是婚姻的杀手。和自己的爱人分隔在两地，各在一方工作，其实要想保持初心真的很不容易，这也就是距离的原因吧，所以为了自己的感情，为了家庭和睦，建议你可以以这个理由去辞职，也就是所谓的距离原因，相信原单位还是会祝你好运的。

辞职的最好理由

1、想换一个环境或者换一个城市可是说自己的家人朋友都不在这里，觉得还是想回到他们的身边。这个理由其实是最靠谱的，因为作为上司是没有办法让你的亲朋好友来到你身边的，更何况，想要回到父母身边也是人之常情的事情，所以也不好挽留和拒绝的。

2、公司离家太远我第一份工作辞职就是因为距离家太远了，又因为常常加班，回家没有车了。

长时间打车也遭不住。所以就提出辞职了，如果公司提供了宿舍的话，这个理由就不成立了。但是没有提供的话，就可以。因为一般情况下，公司不可能为了挽留你而给你安排住宿什么的。

3、家里出事需要回家很长一段时间一般情况下，这种情况公司都会同意的。毕竟不可能空缺你的岗位太久，所以如果要离开的话，这个理由也算是比较靠谱的。即便公司保留你的岗位，但是这种事情谁又说得准，变化太快了，辞职其实是最好的结果。

4、用父母要求作为借口“我爸爸要我回去继承家业！”“我妈让我回去做生意。”“我家里人给我安排了工作，让我必须要回去！”这种理由其实是公司不好拒绝的。毕竟为人子女，对于父母的话肯定不好拒绝的。

5、身体健康问题实际上，这个理由是最容易同意辞职的。毕竟公司也不想摊上什么事，所以如果你自己辞职要走，因为身体愿意的话，肯定会愿意的。当然，如果不是特别坏的情况。

实话实说也未必不可，结局大不了就两个，一个是离开，一个是公司愿意挽留你同意你的条件留下来。当然，除非你是特别牛逼的人才，公司才会愿意留下来。不然肯定是会同意你离开的，辞职这种事情没什么不好说的。

辞职时离职原因怎么写比较好?

靠谱的辞职理由，一、以家庭原因辞职的理由1、父母生病了，需要回家照顾。2、家里孩子太小，离不开。

3、家里准备盖房子。

4、家里庄稼要开始收割。5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。二、以个人原因辞职理由1、身体吃不消。2、自己要回去结婚。

3、回去读书，再也不打工了。4、我水土不服。5、我非常想家。

三、以公司原因辞职理由1、工资太低。2、时间太长。3、环境太差。

4、上班太累。5、没有休息。四、以其他原因辞职的理由1、我要换个环境。

2、我亲戚叫我到他那里去。3、有亲戚开店叫我过去帮忙。4、我女朋友怀孕了。5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。

注意事项：1、辞职前，员工需要提前通知单位，试用期员工只要通知即可，但是正是员工需要以书面的方式通知；2、员工办理辞职时需要和单位进行交接，将工作以及公司物品归还给单位，并需要接收人签字确认，避免之后出现纠纷。 33 评论 分享 举报 百度网友ca560fe 2019-11-19 · TA获得超过2.1万个赞关注辞职是一件比较麻烦的事情，选择一个合适的理由，能够为我们辞职解决许多不必要的麻烦，常见并且有用的原因例如：身体原因，工资原因，家庭原因等等。1，身体原因：如果实在无法面对领导的追问，可以说身体不好，需要回家进行休养，或者以长期工作出现了某些的后遗症,必要的时候可以在医院开具相关的证明给领导看，不过一般情况下也没有这样必要，只要决心已定，差不多都会答应。2，工资不合理：辞职的时候，还可以用工资少这个原因来当做借口，即然是出来工作，工,资就一-定要合理，工资过低，自然就会留不下人的，那么辞职也是天经地义的，所以这个理由十分充实，也不会让你感到难为情的。

3，照顾家庭：辞职的最好理由就是需要照顾老人和孩子为由，可以告诉领导家里面的实际情况，孩子太小没有人管，老人生病了需要人去照顾，这两种理由也是最现实的，不会让别人感到你在找理由，所以可用这种方法来尝试。4，岗位不适合：部分人在辞职的时候都是会以工作不适合为理由，其实这也是- -种好的辞职理由，当没有任何的借口时，可以用这样的方法来说，找工作本来就是要找适合自己的，心得体会不适合当然就要另谋出路，所以也是合情合理的。

辞职说什么理由好？

第一，对上份工作不感兴趣。很多人的确是出于这个原因而辞职的，但是你对面试官说这个理由很不讨喜，面试官会这么想：“你进入工作了才发现对这份工作不感兴趣，那当初选择工作时都干什么去了？还是实在找不到工作，先凑合着。

“这无意中就暴露了你自己没有职业规划，或者能力不行。

况且没有一份工作是完美的，对上一份工作不感兴趣就辞职，那这份工作，回头发现也不感兴趣，是不是也会轻易辞职呢？这五个辞职理由说出口，再也找不到下一份工作，别再傻傻说真话了第二，说公司和老板的坏话。聪明人在离开自己的公司之后，即使上一份公司再不堪，老板再坏，也不会说前公司和前老板的坏话，而是说好话。因为一旦离职以后，你不仅不是跟前公司再无瓜葛，反而被绑在了一起。上一份工作，是你的一份工作经历，是你的背景和背书。

比如你说从华为出来的，是个面试官都会高看你一眼，因为华为强，所以大家会觉得华为出来的员工也差不到哪去。你说公司这不好，那不好，其实也是说你自己不好。这五个辞职理由说出口，再也找不到下一份工作，别再傻傻说真话了第三，人际关系太复杂。

说实话，没有哪一个单位人际关系不复杂，你因为人际关系复杂在上家公司混不开，但同样在这家公司，你也很难混开，复杂的环境中能够相处的好，这代表了一个人的情商，没有哪个公司不看重情商的。这五个辞职理由说出口，再也找不到下一份工作，别再傻傻说真话了第四，怀才不遇。有的人总觉得自己本事大，老板没眼光，公司没前途，于是总觉得怀才不遇，郁郁不得志，心里想想可以，但对面试官千万别这么说，这种人只会让他别人觉得孤芳自赏，好高骛远，自我陶醉，认识不足，高估自己。

这五个辞职理由说出口，再也找不到下一份工作，别再傻傻说真话了第五，工作压力太大。这就看上一份工作的工作压力大到什么程度，如果真的是非常非常大，甚至影响健康，影响家庭和谐，那么可以拿来说，面试官也是人，能理解，但如果并不是那么变态的工作压力大，那最好别说，否则面试官会觉得你做事不积极，比较消极敷衍。

辞职原因最好的理由是什么？

综述：以个人原因辞职理由：1、身体吃不消。2、自己要回去结婚。

3、回去读书，再也不打工了。

4、我水土不服。5、我非常想家。6、自己太笨，学不好技术。7、我不适应眼前的岗位。

8、我个人在这里没有发展。9、我与这里人相处不来。10、我承受不了这样的工作压力。