快递员辞职困难怎么办

我今年17岁是申通快递员我想辞职经理不让走，我该怎么办

没办法的办法就是依法办事。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。

你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。

第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你好 我是快递员，我和你遇到一样的问题，想临时走人。却拿不到钱，请问你最后是怎么解决辞职问题的？

只要形成事实的劳动关系，企业就必须支付劳动者的劳动报酬，不能因为员工辞职就随意扣下。这种情况你可以跟公司要求支付，如果公司拒绝支付的话，可以到当地劳动部门举报，他们会帮你协商，协商不成，会进行仲裁。

在顺丰做快递受伤想辞职怎么办

我在顺丰快递受伤，你想辞职，首先你是怎么受伤的？如果是因公受伤，你可以找快递公司给你赔偿，或者跟公司协商，你如果想辞职的话，可以走正规的手续，跟领导说你想辞职，不想做了，如果领导不打野，你就可以跟他协商，你说你受伤了，不想做了，不行的话再走工商程序

厦门市的快递员辞职不让走,交了1万押金又怕不退,有什么办法?

老板与员工之间是没有强行留人的，要辞职也得按着公司的程序走，基本上是一个月就可以了，在辞职期间你要招到快递员，并且把他教会就行，辞职期满后如果老板硬是不让你走，你可以拨打当地劳动局投诉，让他们处理最佳。