特斯拉销售离职了吗怎么办

特斯拉业务发展副总裁任宇翔离职

6月10日，据外媒报道，特斯拉全球销售与服务副总裁任宇翔(Robin Ren)宣布了已离职特斯拉的消息。据了解，任宇翔是特斯拉地位最高的华人高管，也是唯一一个参与主持特斯拉股东大会华人。

公开资料显示，任宇翔在2015年6月加入特斯拉，已服务特斯拉超过5年，主要负责亚太区事务，曾推动了上海特斯拉超级工厂的建成，使得特斯拉成为第一家在中国独资建厂的外国汽车制造商。

任宇翔曾表示，特斯拉要打造中国特斯拉，而不仅仅是特斯拉中国。目前，其并未透露接下来的具体去向。

特斯拉怎么辞职

特斯拉没有什么问题，多高管辞职的原因如下：1、他自己说的原话：“几周前，我已经通知团队，我将离开特斯拉，因为我有将前往另一家公司担任首席财务官”；2、特斯拉的离职率一向比较高，见怪不怪。高科技公司，人员流动大也是正常。

特别是发展迅速的企业；3、像是特斯拉这样的标杆高科技企业，高层和创始人理念不对路，离职也是理所当然。

特斯拉的高管离职率一向很高，今年也不过是和往年一样。没什么大不了。铁打的营盘，流水的兵。

特斯拉员工试用期没过离职还可以应聘么

可以重新应聘，就看能不能应聘上了。特斯拉后台人事系统会有所有员工的数据库，一旦输入该员工姓名及身份证号即可查到该员工是否有在特斯拉工作过。

2022年1月20日，特斯拉官方微信号发文，为什么特斯拉不投广告。

特斯拉表示，不在广告牌上留下身影，以产品、口碑等事实说话，坚持颠覆性创新，广告费用几乎为0，这就是特斯拉。特斯拉CEO马斯克曾表示，“我们的精力，会倾注于提升特斯拉产品性能，因为我们相信，销售产品的最佳方式，是让大家口口相传。”特斯拉认为，当产品足够好，人们都会主动推荐它，削减与消费者利益无关的一切环节，广告成本近乎为0的背后，将精力专注于研发生产。特斯拉称，技术，就是更好的代言。

为何很多特斯拉离职的人？

很多人特斯拉离职的原因：1.特斯拉的车不赚钱尽管特斯拉主营业务是卖车，而且特斯拉汽车的销量很大，但实际上特斯拉的很大一部分收入是来自通过卖碳排放额度而得到的。如果扣除这部分收入，单纯看特斯拉卖车的收益，其实特斯拉一直在赔钱。

尽管现在美国疯狂放水，股市热情高涨，投资者不怕赔钱。

但一旦信贷收缩，股市泡沫破灭，在经济低迷时候，没有多少投资者愿意投赔钱的项目。2.马斯克的太分心了马斯克旗下的公司太多，每家公司的业务线几乎不重合，且大部分公司都从事前沿领域，需要解决的问题很多。马斯克对这些公司都亲力亲为，从长远来看，他的精力必然是不够的。3.监管部门的关注马斯克常常做一些在灰色地带游走的事情。

例如前段时间宣布特斯拉接受比特币支付，又力挺狗狗币。这些行为事实上导致了马斯克对加密货币市场的操纵。而作为上市公司的实控人，他高调的言行引起监管机构的关注只是时间问题。

4.传统车企的竞争目前特斯拉的市值超过了宝马、通用汽车、法拉利、梅赛德斯和福特的总和。但和这些老牌的车企相比，特斯拉是否拥有更多的工程师、更优质的渠道、更庞大的资源和更忠实的用户？显然不是的。5.苹果公司对于特斯拉的冲击如果说特斯拉相比于传统车企，还有着自带的科技光环加成，那么苹果公司加入汽车行业的竞争后，特斯拉最大的优势就荡然无存了。

苹果公司无论是在科技创新的基因还是产品的外形设计、炫酷程度，都足以对特斯拉造成致命的冲击。而且苹果公司有着更为成熟的供应链，它极有可能在价格上就击败特斯拉。

为什么很多人特斯拉离职

因为在特斯拉工作的压力以及加班情况是非常严重的，所以很多人从特斯拉离职。想想特斯拉再一年的时间就完成上海特斯拉工厂建设就知道了，在这种工作压力下，很少人可以长期坚持下去，何况很多人都是比较讨厌加班的。

很多人从特斯拉离职的其他原因特斯拉的创始人马斯克是一个特立独行的家伙，在马斯克眼里特斯拉就是世界上一流的新能源车企，所以特斯拉也能吸引世界上一流的工程师和管理人员，这也让特斯拉对老员工的离职看得很轻，或者说像国内某些企业一样，特斯拉更希望老职员能自动离去，这样公司就可以加入新鲜的血液，这样企业说不定发展的更好。

在汽车产业新四化转型如火如荼的当下，传统汽车制造商不惜重金打造面向未来的新部门，而新造车公司如雨后春笋般冒出，很多颇具潜力的初创公司也拿到了巨额融资。外部环境其实也需要、或者说非常喜欢招揽有特斯拉这样工作背景的成熟高管，这一点，中国造车新势力的高层流动就是一面镜子。