不给下班怎么办

员工迟迟不肯下班怎么办？

觉得这种情况多半发生在新员工的时期，因为新员工刚刚入职总小本的努力一些，所以愿意在下班之后多加一会儿班，这种情况我觉得随着时间的加长就会好了，当然也有可能是工作的原因，工作太过于繁重了，导致员工做不完，这种情况下我觉得适当要考虑员工的工作

领导有事没事不让干部按时下班怎么办？

领导在没事不让干完事下班怎么办？实际领导如果在办事情我想不让他干嘛，他下班这都是违法的，应该去告他却不能给他面子，因为这样对他来说也不是什么特殊好的事情，所以说他不让干不让他下班，那么他干什么去就是带他干什么也不给加班费，所以说这个是应该是向上级反映这种事情，因为这些领导碍于面子，他老想把他的人把持住，然后来管理就行了，这都是不合理的，所以说必须要是搞，他们今天要把这个领导搞下去。

如果一天工作未满八个小时让员工下班员工不愿意下班怎么办？

可能是你公司有规定工作不满八个小时不算一个完整的班，计发工资的时候是要扣掉一部分的，所以员工不愿意下班，想熬到八小时以后再下班。如果你真心实意想让员工下班，你可以承诺不扣工资，我想他们肯定会高高兴兴的下班。

做销售没约到客户领导不准下班回家怎么办？

如果领导之前就很销售说了，没有约到客户不准下班，你也接受了他们的条约，那么没有约到客户确实不能下班，应该想办法去完成任务。也可以反思一下为什么没有约到客户，有什么问题，都可以很领导一起讨论。

尽量不要为了完成任务而盲目工作，这样也做不出效果。

销售有时需要技巧的，可以向领导请教多多学习。