公司年会今晚加班怎么办

公司加班不给加班费怎么举报

可以依法向劳动行政部门投诉，根据规定劳动行政部门应当依法处理。但如果劳动者是自己主动自愿加班，不是用人单位安排的话，则单位可以拒绝支付加班工资。

投诉用人单位不给加班工资时需要提供的资料是能证明自己身份的资料，比如身份证，户口本等，证明跟用人单位存在劳动关系的证据，以及用人单位不给加班工资的证明材料，拖欠工资是到当地的劳动局投诉的，可能还需要填写投诉登记表。

中奖发朋友圈的好句子

今年年会好开心呀，又一次中奖了，还和同事们参观了兵马俑，打了扑克，搓了麻将，交流了感情。今天北京年会，我居然中奖了，哈哈哈，我要开始转运了咩，我们城市就2个人没中奖，这中奖率让其他城市的羡慕死了。

2、功夫不负有心人。

这么多年了公司年会终于中奖了，虽然只是个毛毯也知足了。3、我中奖了？我这个中奖绝缘体竟然中奖了？是预示我2020年会交好运。4、五年年会中奖绝缘体今天居然中奖了！5、第一次参加还中奖了，今年希望年会能中大奖。6、今年年会好开心呀，又一次中奖了，还和同事们参观了兵马俑，打了扑克，搓了麻将，交流了感情。

怎么举报公司强制加班

加班对于绝大部分职场人来说都是常态，只有21%的受访者表示自己基本不加班，剩下的大多数人只是在加班形式上各异。“大小周”、“996”、“007”和“724”是这些年被广为流传的加班模式，通常在互联网公司盛行。

“724”模式下，员工每天24小时不间断工作，一周工作七天，是上述所有加班方式中最“极端”的一种。

但数据显示，仍有8%的员工处在该加班模式下。值得注意的是，48%的受访者处于“灵活机动的加班”。他们工作时间与私人时间并不分明，在所谓“弹性”工时中，被“隐形加班”吞没。在加班这件事上，付出越多并不意味着能得到更多的回报。

数据显示，仅有11%的受访者因为加班而获得升职加薪，大部分职场人士（60%）没有看到加班带来的职场变化。还有29%的加班人安慰自己，加班可以增长能力，获得更美好未来。在看不到加班“好处”的情况下，为什么还会有八成的职场人士经常加班？调研发现，近六成的受访者因为发生突发紧急事件而加班，紧随其后的是工作流程安排不当导致的效率低下。

另有23%的受访者因为周围人都在加班，迫于压力也加入到加班行列。直接去劳动局举报就可以搞定了。