换工作期间社保断交一个月怎么办？

换工作期间社保断交一个月怎么办？

换工作社保断交一个月应该怎么补？1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。

具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。

(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。2、社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。

换工作社保中断怎么办?

跟原公司达成协议，辞职后到再重新参保这段期间，由原公司代缴社保费用，再和公司进行结算，金额由个人全额承担。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

1.辞职之后暂时没有新工作的，可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保，等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。2.外地户籍：人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档，所以不能用上面说的那个办法。3.按照政策规定，只能将档案转回自己的户籍所在地，在老家继续参保缴费，但属于外地社保。如果想要继续找工作，只能先找中介过渡一下，按照最低基数缴纳即可。

只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。

换工作社保怎么衔接？换工作社保中断怎么办？

换工作社保怎么衔接？ 换工作社保中断怎么办？ 要注意什么？ 一、换工作社保怎么衔接 换工作社保的衔接要根据实际情况，做到无缝衔接是 最好 的，无缝衔接有单位交社保和个人交社保两种方式。 如果参保人在换工作之前已经找到下一份工作，参保人可以按照新单位的要求提交有关社保的材料，新单位会直接缴纳社保，不过，换工作前要和原单位确定社保已经停交，否则，社保新单位交不进去。

如果参保人换工作之前还没有找到下一份工作，参保人可以自己携带身份证、社保卡前往当地社保中心办理灵活就业社保的参保手续，自己缴纳社保。

二、换工作社保衔接要注意什么 1、办理社保转移手续，换工作社保衔接要注意的是，更换单位后还需要办理社保转移手续， 如果是在同一个地方的不同单位工作，可以直接由新单位办理相关手续，如果是省内异地换工作或者跨省换工作，参保人还需要到原就业地社保机构开具社保参保证明，并办理社保转移手续。 2、辞职的时间，换工作社保衔接要注意辞职的时间，尽量在每月15号以后辞职，因为每月15日之前辞职，一般不缴纳当月社保，每月15日以后辞职一般会缴纳当月的社保。