职工医保不保险怎么办

企业退休职工没有医疗保险怎么办

退休职工办理医疗保险：带上本人的身份证、退休证、养老保险手册，到当地的医保中心营业窗口办理。实施范围和对象符合下列条件之一的退休人员，可由政府资助参加城镇职工基本医疗保险（统一参加住院医疗保险）。

在各级社会保险经办机构领取长期养老金的关闭、破产、解散、停产半停产或停止经营的国有、县区以上集体困难企业退休人员，且没有参加城镇职工基本医疗保险的。

困难企业具体条件为：1、严重资不抵债，不能清偿到期债务的；2、因经营困难已停产1年以上的；3、企业实施关闭破产的；4、企业严重亏损，连续亏损2年以上，企业负债率80%以上，近年扭亏无望，濒临破产的；5、企业因经营困难已半停产1年以上，其主营业务销售收入或产值近3年每年递减30%以上，并连续两年较大亏损的。社会保险经办机构领取长期养老金的退休人员，且原为国有企业职工，已通过协议解除劳动关系离开国有企业后，没有再就业并以个人身份在各级社会保险代理服务机构（或职业介绍服务机构、人才市场）寄存档案的。医疗保险待遇（一）由政府资助参加城镇职工基本医疗保险的人员，一律参加住院医疗保险，不建立个人帐户，基本医疗保险待遇和高额医疗费用补充保险待遇。（二）若原已参照灵活就业人员参保的，从参保的当月起，给予办理减员手续，原建立的个人帐户余额可继续使用，用完为止，IC卡资费不能退回。

实施步骤（二）签订协议书。由市政府分管领导与各区县政府分管领导签订协议书，明确责任，确保按时完成任务。（三）组织实施和考核。

各地各有关单位要采取有效措施，积极推进困难企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险工作。力争今年底前将困难企业退休人员纳入城镇职工基本医疗保险覆盖范围。明年初，市政府将对各地完成任务情况进行检查。

对财政解决暂时有困难的，可从市、县下岗职工基本生活保险节余资金中拿出一部分，拨付到医疗保险经办机构，将符合条件的困难企业退休人员全部纳入医疗保险范围。可否从政策层面考虑，将关闭破产和困难企业退休职工全部纳入城镇居民医疗保险范围。把退休职工参加基本医疗保险与在职职工参加医疗保险适当分开，以免互相影响。

社保没有医疗保险怎么办

如果发现公司没有缴纳医保，可以和公司协商，由单位向医疗保险经办机构申请办理医疗保险补缴，医疗保险经办机构核定医疗保险费欠费数额;如果协商不成，建议个人按照单位工商注册地或实际经营场所，向相应的劳动监察机构反映情况，由劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会查明欠缴事实。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

职工已经退休但是没有医疗保险，怎么办？

如果职工退休后没有医疗保险，这可是件大事，需要尽早解决。随着年龄增大，一个人生病的概率会增加，如果没有医保，就意味着门诊及住院都得自掏腰包，这不是划算不划算的事情，而是在经济上能不能承受得起的问题。

就是因为这样，退休前就要十分重视医保缴费，以免退休后陷入麻烦。

首先，探讨下职工退休而没有医保的原因。到达法定退休年龄后，就可以办理社保退休，涉及退休养老金及退休医保待遇。从社会保险法的规定来讲，职工的社保是一直缴到退休年龄的，职工社保为“五险”，需缴的费用大部分由单位承担，个人也承担一部分。职工退休时没有医疗保险，应当不是指没有医保，而是指没有达到“退休后不再缴纳基本医疗保险费，还能按照国家规定享受基本医疗保险待遇”的相关要求。

第一种情况，参加了城镇职工基本医疗保险，退休后没有享受到终身免缴费的退休医保待遇，这里面只有一个原因：虽然到了法定退休年龄，但是没有满足到可以办理退休医保待遇的最低缴费年限。第二种情况，单位压根就没有为职工办理医保。这个情况也会存在。

其次，说下该如何将退休医保待遇补回来。第一种情况，有参加过城镇职工基本医疗保险，但是没有交够最低缴费年限。出现这种情况本来是很好解决的，绝大部分地区只要在办理社保退休时，一次性补缴足最低缴费年限，就可以顺利办理退休医保。

当然从社会保险法的规定来说，并没有鼓励这样的一次性补缴，社会保险法第二十七条规定：未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。能在退休时一次性补缴费用，从而享受到终身免缴费的医保待遇，这样的事应当及时办理。病来如山倒，不要等生病了才想到需要医保。

第二种情况，单位一直没有为职工缴医保。退休后已没有可能设立职工医保账户，这时候最有实际操作意义就是，办一个城乡居民医疗保险，缴费压力并不大，医保待遇也不如职工医保，但是有总比没有好很好。除此之外，还要注意到这一个方面：城乡居民医疗保险是每年都要缴费的，没有退休待遇一说。

职工医保断交怎么办

如果用人单位因为某种原因导致医保中断，可以办理补缴；如果是个人的，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费。包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费，是否补缴中断期间的社保费决定权在个人。

如果当月是以个人形式缴纳的职工医疗保险的话，是不视为中断的，可以继续享受医保待遇。

如果中间出现中断，就不能继续享受医保报销，待到缴费时间符合当地的要求后，再享受具体的待遇。根据规定，用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费的，从欠缴次月起，参保人员暂不享受职工社会医疗保险待遇；在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额补划至个人账户。在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，参保人员缴费年限可以累计，职工社会医疗保险待遇不予补付，期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。拓展资料：根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的规定，基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。

所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险。也就是说，医疗保险缴费年限由各地进行统筹。医保查询方式：1、用vivoX20手机拨打热线12333然后转人工服务进行查询；2、携带医保卡和身份证去社保服务大厅，让工作人员帮忙查询；3、用vivoX20手机登录版本为1.1.16的国家社保APP查询余额或者去医保卡所属银行也可以查询；此外，支付宝也有医保账户的查询途径，但不是所有地区都支持的，以页面显示为准。

职工已退休，但没有医疗保险，怎么办？

已经退休职工，没有医疗保险，是不能享受医保待遇的，很容易因病致贫，不得不防。目前，我国医保有职工医保和城乡居民医保两种，前者报销比例高，比例通常在70%以上；后者性价比高，平均每年个人自缴费用不到300元。

不论哪一种，其实都具有良好的医疗保障效果。

对于职工而言，大多缴纳的是职工基本医疗保险。现实生活中，退休职工没有医保，比较少见，主要以下三个原因：一是，用人单位恶意违规。根据社保管理规定，用人单位应当自用工30日内为职工缴纳社保。然而，仍有一些公司为了节省用人成本，欺负员工不懂法，拒绝严格按照国家规定代缴社保，导致职工工作多年，却从未交过社保、从未享受过医保待遇。

二是，医保缴费年限未达到参保地标准。一般情况下，职工退休时，医保累计缴费年限，男年满25年~30年、女年满20年~25年，退休之后、可以终生享受医保待遇。有些职工因社保缴纳的时间比较晚、或者中间发生断交，导致自己退休时、医保缴费年限不足。

未按规定处理的，退休时可能不能享受医保待遇。三是，灵活就业人员断交社保。国有企业改革以来，不少职工纷纷下岗。

这批下岗工人当中，一部分选择以灵活就业人员的身份缴纳社保，另一部分选择缴纳城乡居民社保。但是，因为经济问题，一些人的社保出现了断交的情况，导致退休时没有医疗保险。三个建议供参考。

众所周知，人吃五谷杂粮，生病很正常，退休人员更是重点人群。再加上住院费用往往比较高，随便一个小手术，可能就要几万块钱。可以肯定地说，退休职工没有医保是很麻烦的。针对上述三种情况，三个建议供参考。

1、如果你退休时，职工医保缴费年限不足：建议一次性补缴，或者申请退休之后继续逐月缴费，两者效果相同，任选其一即可。比如，某男职工医保缴费20年，而工作的标准是30年，相差10年。这种情况下，职工可以申请退休时，一次性补缴10年医保；也可以申请退休之后、继续每月缴纳医保，直至年满30年。当然，家庭经济确有困难的，也可以转交城乡居民医保。

2、如果你一直交的是城乡居民医保：建议每年按时缴费。这是因为，与职工医保不同，城乡居民医保需要参保人员终生缴费，今年缴费、明年享受，不能轻易断交。3、如果你从来没有交过医保：经济条件好的，建议灵活就业人员的身份缴纳职工医保；经济条件普通的，建议申请缴纳城乡居民医保，性价比高。2020年度，城乡居民医保费用830元/年，其中，个人自缴280元/年、财政补助550元/年，相当划算。

综上所述，退休职工没有医疗保险，潜在风险大，及时针对性地采取补救措施至关重要。职工医保缴费年限不足的，建议一次性补缴，或者继续逐月缴费；一直交城乡居民医保的，建议每年按时缴费；从未交过医保的，根据自身家庭条件，选择缴纳职工医保或城乡居民医保。您怎么看？拾壹，大型国企人资工作经验，欢迎关注、交流、评论，每天分享职场干货。

职工已经退休但是没有医疗保险，应该怎么办？

职工已经退休但是没有医疗保险，应该怎么办？ 职工已经退休但是没有医疗保险，基本上就相当于说，在平时的生活中，不管是生病还是发生意外，只要是去医院看病，就都得我们自费，所有的费用没有任何保险可以报销，全部都得由我们个人承担。当我们到达了退休年龄，女性基本上也都是55周岁以上，男性也都满60周岁了。

这个年龄段，我们的身体各项机能也都开始下降，生活中，遇到一些磕磕碰碰的意外或者感冒发烧等小毛病去医院看病的概率大大提高。

再加上到了退休年龄，没有了收入来源，仅仅靠有限的养老保险来维持正常生活的情况下，还要我们自己自费看病，一定程度上，也会加大我们家庭的经济压力，影响我们最基本的生活质量。而且更重要的一点是，一旦到达了55周岁以上，不管男性还是女性，没有最基本的医疗保险，就算我们有钱想买商业保险，比如重疾险之类的，也没有太多的产品可以选择，再加上这个年龄段，我们身体上或多或少会有一些类似于三高啊、结节啊、肿瘤啊、之类的小毛病，就算有一些这个年龄段可选的重疾险，因为上面的这些健康问题，通过不了健康告知，导致我们会直接被保险公司拒保。所以，这个时候就真的会面临没有保险可以帮我们来报销医疗费的窘境.....如果我们有医疗保险缴费记录，但是只是断交了导致我们退休的时候没有医疗保险的话。其实是属于我们退休前有医疗保险缴费记录，但是没有达到医保规定的缴费年限。

这个时候我们是可以按照原来的账户，继续缴纳医疗保险，由于中断的时间长，有一个观察期，但是医疗保险关系可以续上，缴费年限可以累计计算，缴满规定的缴费年限后，仍然可以享受医保退休的待遇。如果是在外地办理的退休，只能在外地缴纳，退休后医保关系是不能转移的。 好了，关于职工已经退休但是没有医疗保险，怎么办的问题就给大家介绍到这里。